Poste dʼintervenant·e psychosocial·e de lʼéquipe mobile en contexte dʼurgence psychosociale pour les proches

Au sein d’une équipe dynamique et investie, tu travailleras sous la supervision de la coordonnatrice clinique et avec le soutien de la cheffe d’équipe. Ta mission principale consistera à soutenir des personnes traversant une situation de crise et/ou d’urgence psychosociale en lien avec leur rôle en tant que proche d’une personne vivant avec un trouble de santé mentale. L’intervention psychosociale engage des activités mobiles de soutien d’urgence au domicile des proches, au bureau d’Arborescence ainsi qu’à distance. 

Il s’agit de la création d’un nouveau service, dans le cadre d’un projet novateur avec l’équipe d’UPS-J (Urgence psychosociale-Justice) et ESUP (Équipe de soutien aux urgences psychosociales) de la SPVM et , impliquant un travail constant de collaboration.

Description de tâches 

1.Intervention psychosociale en contexte d’urgence psychosociale

• Accueillir et recueillir le vécu des proches d’une personne vivant avec une problématique de santé mentale suite à une référence provenant de l’ESUP (SPVM) et de l’équipe d’UPS-J (CIUSSS)
• Assurer des interventions mobiles, autrement  dit impliquant des déplacements au domicile des proches
• Assurer des interventions en présentiel au bureau ou à distance
• Évaluer la situation d’urgence que traversent les proches et évaluer le degré de dangerosité de la situation 
• Identifier les services dont a besoin le proche suite à l’intervention des équipes ESUP et d’UPS-J dans un contexte de crise et/ou d’urgence. 
• Assurer un référencement adéquat si besoin 
• Collaborer avec les professionnels impliqués dans le projet ou impliqués auprès du proche

2. Tâches connexes 

• Participer activement aux réunions d’équipe et clinique
• Assurer la tenue de dossiers des personnes accueillies  et voir à sa mise à jour 
• Animer des groupes occasionnellement
• Enregistrer toutes les données (statistiques) dans le système informatisé 
• Contribuer à la représentation et la promotion de l’organisme et du projet d’intervention de crise dans un contexte d’urgence psychosociale auprès des proches
• Améliorer ses connaissances en s’impliquant dans un processus de formation continue

Profil recherché:

Compétences et qualifications : 

• Un diplôme d’études universitaires de premier cycle (psychologie, psychoéducation, travail social) ou études ou expérience de travail dans un domaine lié à l’intervention psychosociale
• Trois (3) ans d’expérience en tant qu’intervenant·e psychosocial·e
• Expérience pertinente dans l’intervention en situation de crise ou d’urgence psychosociale
• Capacité à gérer les situations de crise
• Sens du leadership, prise d’initiative
• Ouverture d’esprit et attitude de non-jugement
• Connaissance attendue dans les troubles de santé mentale
• Excellente qualité de communication orale et écrite 
• Capacité à travailler en équipe  
• Maîtrise des nouvelles technologies (suite Google, Slack, Zoom)
• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux spécifiques à la santé mentale (un atout) 
• Capacité à converser et rédiger en anglais
• Expérience en animation (un atout)
• Avoir un permis de conduire valide

Termes et conditions : 

• Date de prise de poste souhaitée : mai 2025
• Rémunération :  26,63 $ – 37,96 $, selon la grille salariale de l’organisation 
• Conditions : Poste à temps plein (35h/semaine)
• Horaire de travail variable: l’intervenant·e sera amené·e à travailler occasionnellement certains soirs de semaine (jusqu’à 20h30)
• Bureau basé à Montréal (Métro Beaudry) et déplacement à Montréal
• Avantages : formation continue, ordinateur fourni,  2 semaines de congés payés pendant le temps des fêtes de fin d’année, 2 semaines de vacances par an la première année et 3 semaines dès 1 an d’ancienneté,  7 jours de congé santé, conciliation travail-vie privée