Personne conseillère en suivi-évaluation auprès de la COFEL

TITRE DU MANDAT : Personne conseillère en suivi-évaluation auprès de la COFEL

LIEU DU VOLONTARIAT :  Conakry, Guinée

DURÉE : 4 mois

DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : Dès que possible

DESCRIPTION DU MANDAT

Un mandat pour une personne coopérante volontaire en suivi-évaluation est à pourvoir en Guinée, à Conakry, auprès de la Coalition des Femmes Leaders (COFEL) afin de mieux inclure les besoins spécifiques des communautés dans la mise en œuvre et le suivi de ses projets intégrant l’inclusion, l’égalité de genre, l’environnement et les droits humains.

La mission de la COFEL est de faire de l’égalité de genre une réalité tout en favorisant l’émergence d’une élite féminine. À ce titre, elle a plusieurs domaines d’action, dont la réinsertion professionnelle des jeunes filles vulnérables, la lutte contre les mutilations génitales féminines, l’entrepreneuriat féminin et le plaidoyer en faveur de l’égalité des chances dans l’éducation. Dans un souci de performance, d’amélioration continue et de redevabilité, la COFEL souhaite renforcer son système de suivi-évaluation en vue de mieux l’aligner à ses objectifs stratégiques dans une logique de gestion axée sur les résultats.

La personne conseillère sera sous la supervision de la personne représentante pays et en relation avec les membres de l’équipe programme du consortium. En fonction des besoins et sans se limiter à ce qui est mentionné, la personne coopérante volontaire devra assumer les responsabilités suivantes :

• Soutenir la mise en place d’un système de suivi-évaluation en lien avec le plan stratégique de la COFEL et ses projets (actuels et en cours de rédaction) en prenant en compte la dimension genre et inclusion;
• Appuyer la révision du manuel de suivi-évaluation existant afin de le rendre plus simple et opérationnel pour les équipes;
• Apporter l’appui-conseil nécessaire pour le développement et l’implémentation du mécanisme de rétroaction et de reddition de compte à l’intention des partenaires et bénéficiaires;
• Former le personnel de la COFEL sur le système de suivi-évaluation développé et les outils associés.

COMPÉTENCES REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme en gestion de projets, développement organisationnel, évaluation de programmes, sciences sociales ou autre domaine pertinent;
• Détenir une expérience significative en suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage des projets et programmes de développement;
• Avoir de très bonnes connaissances de la gestion axée sur les résultats (GAR) et des méthodologies participatives et/ou sensibles au genre en planification, suivi et évaluation de projets;
• Avoir une expérience en élaboration d’outils et de processus de suivi et évaluation;
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée.

Considéré comme un atout:

• Avoir de l’expérience dans l’accompagnement des organisations de la société civile;
• Avoir une expérience professionnelle antérieure en coopération internationale;
• Avoir connaissance des réalités socioculturelles de la Guinée.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ

• Être une personne citoyenne canadienne ou résidente permanente du Canada;
• Pouvoir compléter avec succès les procédures d’analyse des antécédents judiciaires;
• Être en bonne santé physique et mentale (rapport d’examen médical à l’appui);
• Adhérer aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion.

CONDITIONS OFFERTES

• Allocation de subsistance mensuelle de 1325$ CAD;
• Hébergement sécuritaire et confortable en guesthouse;
• Assurances médicales d’urgence incluant le rapatriement;
• Budget santé à hauteur de 400$ CAD pour les frais médicaux pré mandat;
• Billet d’avion aller-retour (deux bagages en soute) et frais de visa;
• 1 journée de congé par mois travaillé;
• Un processus de formation complet (avant le départ et au retour);
• Un accompagnement avant, pendant et après le mandat par l’équipe volontariat;
• Un appui et un encadrement tout au long du mandat par l’équipe du bureau pays;