Ouverture de poste – Intervenant psychosocial soir – Projet JAP-SOL (jeunes adultes psychotiques)

Lieu de travail : 20, rue Guilbault Est, Montréal, QC

Type : Poste temps partiel de soir (30 hres semaine)

Horaire: 15h00 à 22h00 (en alternance une semaine sur 2 du mercredi au dimanche et du mardi au samedi)

Principales responsabilités :

Sous la supervision de la coordination clinique, la personne titulaire du poste est responsable de l’élaboration et du suivi du plan de séjour. Elle assure un accompagnement rigoureux des résidents de la Maison Guilbault en étroite collaboration avec la Clinique JAP du CHUM, tout en respectant les politiques et procédures établies par la Maison St-Dominique. Elle est également responsable de la maison Guilbault et s’occupe du suivi individuel de tous les résidents. Elle les soutient dans le regain de contrôle sur leur vie, les accompagne dans leurs démarches vers la réinsertion sociale et les appuie dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne (AVQ).

Description détaillée du poste :

Maison St-Dominique est un organisme à but non lucratif dont la mission est d’offrir un logement social permanent et un soutien psychosocial et communautaire à des adultes vivant seuls et souffrant de troubles de santé mentale. Nous proposons douze chambres à de jeunes adultes confrontés à un premier épisode psychotique et présentant un risque d’itinérance.

Les principales tâches incluent notamment :

• Vérifier l’éligibilité des candidat·e·s, des 12 lits JAP-SOL, selon les critères fixés par la Société d’habitation du Québec.
• Effectuer une visite préalable des lieux ainsi que la collecte des informations auprès des candidats tout en expliquant les règlements en vigueur ainsi que les objectifs spécifiques du Projet JAP-SOL.
• En collaboration avec l’équipe JAP-SOL, concevoir et rédiger les plans d’accompagnement personnalisés conformément aux projets de vie individuels
• Assurer le suivi quotidien en offrant soutien et assistance pour le développement des compétences nécessaires au maintien du logement et des espaces communs.
• Effectuer un suivi hebdomadaire afin d’évaluer le progrès réalisé tant dans les démarches ponctuelles que celles liées au projet global de vie.
• Accompagner les jeunes dans le développement pratique d’habiletés liées au logement (activités domestiques diverses/activités de la vie quotidienne) telles que l’accompagnement lors des courses, l’élaboration budgétaire, la réinsertion professionnelle ou encore l’orientation vers les ressources adaptées.
• Participer activement aux réunions d’équipe en facilitant le partage pertinent d’informations.
• Contribuer à l’organisation régulière d’activités destinées aux résidents.
• Collaborer aux différentes initiatives de l’organisme telles que formations ou rencontres avec partenaires externes.
• Maintenir une communication constante avec la Clinique JAP afin d’assurer une mise à jour continue des observations concernant les résidents suivis conjointement.
• Soutenir la relocalisation des jeunes par la recherche de logement
• Effectuer, en cas d’urgence, des heures supplémentaires
• Exécuter toute autre tâche connexe relevant directement ou indirectement de ses fonctions.

Exigences et conditions :

Nous recherchons une personne dotée d’une expérience confirmée en intervention psychosociale. Les qualités essentielles comprennent autonomie, rigueur, écoute active, sens commun développé et empathie.

Compétences requises :

– Diplôme collégial ou universitaire en intervention psychosociale, travail social ou formation pertinente reconnue dans le domaine relationnel/intervention;

– Expérience professionnelle de plus d’un an auprès d’adultes ou de jeunes présentant des enjeux de santé mentale;

– Compétences démontrées en évaluation et accompagnement psychosocial

– Maîtriser les outils de la suite Office

– Bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais

Profil recherché :

– Avoir un esprit d’analyse et un sens de l’observation aiguisé

– Faire preuve de vigilance, être autonome, responsable et fiable

– Posséder une bonne capacité d’adaptation et un sens de l’initiative

– Avoir l’esprit d’équipe

– Savoir s’autoréguler et agir avec professionnalisme en tout temps

– Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

Conditions contractuelles :

Rémunération : Entre 25,75 et 28,50$

Avantages offerts :

– Programme d’assurances collectives après 3 mois

– Programme d’Aide aux Employés

– REER Collectif après un an

Congés Payés :

– 4% de vacances dès l’embauche

– 8% de vacances après un 1 an

– Congés maladie