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Offre d'emploi

Description de l’organisme

Créé en 1993, le Comité BAILS (Comité de base pour l’action et l’information sur le logement social) est un organisme communautaire de défense des droits. Il se dédie à la promotion du logement social et à la défense collective des droits des mal-logés dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve, par le biais de l’éducation populaire, l’action collective et la mobilisation.

Tâches et responsabilités du poste

Volet « vie associative » et « administratif » :

  • Dynamiser l’implication des locataires d’Hochelaga-Maisonneuve dans la lutte pour le droit au logement;
  • Organiser des activités pour promouvoir la vie associative dont des assemblées, cafés populaires, etc. (réservation des salles, convocation, logistique, etc.);
  • Gérer la liste de membres;
  • Communiquer avec les membres (infolettre, courriels, médias sociaux);
  • Soutenir la coordination dans les demandes et suivis des subventions;
  • Soutenir la coordination pour le suivi des finances;

Volet « mobilisation » :

  • Soutenir la mobilisation des personnes mal-logées pour la défense de leurs droits;
  • Organiser des actions collectives de mobilisation;
  • Créer du matériel d’éducations populaire, de mobilisation et de vulgarisation;
  • Contribuer à la lutte aux évictions en collaboration avec Entraide logement d’Hochelaga;
  • Représenter l’organisme auprès de diverses instances de concertations, de partenaires et de l’arrondissement;
  • Animer des ateliers d’éducation populaire;

Exigences du poste

  • Bonne connaissance des enjeux liés au droit du logement au Québec;
  • Bonne connaissance du milieu du logement social au Québec;
  • Excellentes capacités d’initiative, de planification, d’autonomie et de priorisation;
  • Sensibilité aux inégalités sociales et désir de prendre part au changement;
  • Esprit d’équipe et bonne capacité de communication;
  • Bon jugement critique et capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
  • Expérience pertinente en mobilisation;
  • Expérience de travail ou de militantisme dans des organismes de défense collective des droits ou d’éducation populaire;
  • Excellente connaissance du français oral et écrit;
  • Connaissance pratique de la suite Office et des réseaux sociaux;
  • Connaissance du quartier Hochelaga-Maisonneuve, un atout;
  • Connaissance de l’anglais, de l’espagnol ou d’une troisième langue, un atout.

Conditions de travail

Statut d’emploi : contrat de 18 mois, possibilité de renouvellement en fonction des subventions

Horaire : 28h par semaine, principalement de jour, du lundi au jeudi, et occasionnellement de soir et de fin de semaine.

Salaire horaire : 28.00$

Vacances : 4 semaines annuelles, accumulables au prorata du temps travaillé et 2 semaines à la période des Fêtes d’hiver.

Entrée en fonction : dès que possible

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV et une lettre de présentation avant le 31 août 2026 à l’adresse courriel info@comite-bails.org en mentionnant dans l’objet « Poste OC ». Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue.

Les entrevues se tiendront le 8 et le 9 septembre 2026.

Domaine:

Santé et services sociaux

28 heures / semaine

Fin de semaine, Jour, Soir, Temps plein

Emploi Contractuel

En présentiel

Soumettre sa candidature

Les entrevues se tiendront le 8 et le 9 septembre 2026.

Date limite pour postuler:

31 août 2026

Vous pouvez utiliser ce champ optionnel pour préciser vos disponibilités, poser des questions concernant l’offre ou partager tout élément que vous jugez pertinent pour appuyer votre candidature.

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