Organisatrice ou organisateur communautaire (poste permanent)

Les services juridiques communautaires recrutent !

ORGANISATRICE OU ORGANISATEUR COMMUNAUTAIRE (Poste permanent)

Tu as une passion pour l’accès à la justice, l’éducation populaire ou la défense collective des droits? Tu fais preuve de dynamisme, de créativité et tu as un bel esprit d’équipe? Tu es habile dans la gestion de tâches variées et tu as un bon sens des priorités? Tu es une personne organisée et orientée vers le service à la communauté et aux membres? Nous voulons te rencontrer!

À propos de nous :

Les Services juridiques communautaires de Pointe-Saint-Charles et Petite-Bourgogne sont à la fois un organisme communautaire et un Centre local d’aide juridique. La mission de notre organisme est d’œuvrer à la reconnaissance et à la protection des droits économiques et sociaux des populations défavorisées. Notre pratique de défense individuelle des droits se complète par des actions collectives et des activités d’éducation populaire.

En quoi consiste l’emploi?

Sous la supervision de la directrice, le.la salarié.e :

• Planifie, coordonne et organise les activités d’information et d’éducation sur les droits;
• Maintenir un lien avec les membres de l’organisme
• Établit des liens avec la population, les organismes communautaires et partenaires des quartiers desservis par l’organisme;
• Élabore du matériel d’information autre que juridique, au besoin.
• Prépare et rédige des outils promotionnels et des outils de communication requis par l’organisme;
• Rédaction de textes, communiqués de presse et autres documents, notamment des mémoires;
• Représente l’organisme dans divers forums ou instances du milieu communautaire;
• Anime certaines activités de l’organisme;
• Contribue aux redditions de compte en lien avec les activités d’éducation aux droits, le cas échéant.
• Apporte un soutien à la préparation et à l’organisation de l’assemblée générale annuelle ou toute autre assemblée;
• Toute autre tâche requise par le poste, les besoins du service et les priorités;

Qualifications recherchées et atouts considérés :

• Expérience pertinente en organisation communautaire et animation;
• Connaissance du milieu communautaire, des luttes sociales et des enjeux liés à la défense des droits des personnes en situation de vulnérabilité;
• Excellente maîtrise du français écrit et oral;
• Bonne connaissance de la langue anglaise (oral et écrit);
• Excellentes habiletés informatiques dont la maîtrise de la suite Microsoft Office, des réseaux sociaux et différents logiciels de communication;
• Connaissances en financement des organismes communautaires, un atout;
• Expérience dans la défense collective des droits, un atout;
• Formations et études pertinentes, un atout.

Conditions de travail :

• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Durée : Poste permanent (probation de 130 jours)
• Horaire : Du lundi au vendredi (35 heures). Horaire flexible en fonction des besoins du poste. Certains engagements ont lieu le soir à l’occasion et exceptionnellement la fin de semaine.
• Rémunération : Entre 22,63 $ et 23,70 $ de l’heure, selon l’expérience reconnue et la convention collective en vigueur.

Avantages : Poste syndiqué. Régime de retraite des employés du secteur public, 4 semaines de vacances après un an, primes d’assurance collective payées par l’employeur après la probation, 5 jours de congé supplémentaires aux fêtes après 130 jours travaillés, horaire d’été.

Veuillez faire parvenir vos lettre de motivation et curriculum vitae à l’attention du Comité de sélection, à l’adresse courriel : raphael@actiongardien.org

À noter que les lettres de présentation et curriculum vitae seront conservés pour une période de deux mois après l’entrée en poste de la personne embauchée. Le fait de transmettre vos renseignements personnels par le biais de votre candidature fait office de votre consentement quant à la transmission de ceux-ci.

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’accessibilité

Nous encourageons vivement les personnes Noires, les personnes autochtones et les autres personnes de couleur et racisées, les personnes handicapées, les femmes, les personnes bispirituelles et queer, les personnes transgenres et les autres personnes qui vivent la marginalisation à postuler et à s’identifier dans leur lettre de motivation. Nous nous engageons à créer un lieu de travail aussi diversifié que les communautés que nous servons, et à soutenir notre personnel en lui offrant des possibilités de développement professionnel continu.

Votre expertise et votre passion peuvent nourrir le changement. Ensemble, faisons la différence dans la vie de notre communauté!

Note : Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit comblé.