Organisatrice ou organisateur communautaire – Comité BAILS

OFFRE D’EMPLOI – COMITÉ BAILS

Contrat de 18 mois à temps plein (28h/semaine)

Organisatrice ou organisateur communautaire

Volet « mobilisation »

Description de l’organisme

Créé en 1993, le Comité BAILS (Comité de base pour l’action et l’information sur le logement social) est un organisme communautaire de défense des droits. Il se dédie à la promotion du logement social et à la défense collective des droits des mal-logés dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve, par le biais de l’éducation populaire, l’action collective et la mobilisation.

Tâches et responsabilités du poste

• Dynamiser l’implication des locataires d’Hochelaga-Maisonneuve dans la lutte pour le droit au logement;
• Organiser en auto-gestion, la répartition des tâches et des projets avec les autres membres de l’équipe de travail;
• Organiser des activités pour promouvoir la vie associative dont des assemblées, cafés populaires, etc.
• Gérer la liste de membres;
• Communiquer avec les membres (infolettre, courriels, médias sociaux);
• Soutenir la coordination dans les demandes et suivis des subventions;
• Soutenir la coordination pour le suivi des finances;
• Soutenir la mobilisation des personnes mal-logées pour la défense de leurs droits;
• Organiser des actions collectives de mobilisation;
• Collaborer activement avec l’autre comité logement du quartier (Entraide logement)
• Créer du matériel d’éducation populaire, de mobilisation et de vulgarisation;
• Représenter l’organisme auprès des médias et de diverses instances de concertations, tel l’arrondissement;
• Animer des ateliers d’éducation populaire;
• Effectuer des visites terrain

Exigences du poste

• Bonne connaissance des enjeux liés au droit du logement au Québec;
• Bonne connaissance du milieu du logement social au Québec;
• Excellentes capacités d’initiative, de planification, d’autonomie et de priorisation;
• Sensibilité aux inégalités sociales et désir de prendre part au changement;
• Esprit d’équipe et bonne capacité de communication;
• Bon jugement critique et capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Expérience pertinente en mobilisation;
• Expérience de travail ou de militantisme dans des organismes de défense collective des droits ou d’éducation populaire;
• Excellente connaissance du français oral et écrit;
• Connaissance pratique de la suite Office et des réseaux sociaux.
• Connaissance du quartier Hochelaga-Maisonneuve, un atout;
• Connaissance des luttes communautaires, citoyennes et autonomes relatives au logement et des groupes qui les portent, un atout;
• Connaissance de l’anglais, de l’espagnol ou d’une troisième langue, un atout;

Conditions de travail

Statut d’emploi : Contrat de 18 mois, possibilité de renouvellement en fonction des subventions

Horaire : 28h par semaine, principalement de jour, du lundi au jeudi, et occasionnellement de soir et de fin de semaine.

Salaire horaire: 28.00$/heure

Vacances : 4 semaines annuelles, accumulables au prorata du temps travaillé et 2 semaines à la période des Fêtes d’hiver.

Entrée en fonction : Immédiate

Le Comité BAILS souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes (cis ou trans), les personnes trans, les personnes non-binaires, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. Prendre note que nos bureaux sont situés au deuxième étage, sans ascenseur.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV et une lettre de présentation avant le 4 janvier 2026 à l’adresse courriel coordo@comite-bails.org en mentionnant dans l’objet « Poste OC ». Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue.

**Les entrevues se tiendront préférablement durant la semaine du 5 janvier 2026.