Organisateur-ice communautaire

OFFRE D’EMPLOI

ORGANISATRICE / ORGANISATEUR COMMUNAUTAIRE (OC)

35 heures/semaine, contrat d’un an avec possibilité de permanence

Salaire annuel : 45 500 $ (valorisation selon expérience)

La Corporation de développement communautaire SOLIDARITÉ SAINT-HENRI (CDC-SSH) est un regroupement d’organismes communautaires et d’autres acteurs qui travaillent ensemble à l’amélioration des conditions de vie pour la communauté de Saint-Henri. En lien avec les enjeux identifiés, SSH lutte contre la pauvreté, concerte ses membres, mobilise son milieu et soutient les actions collectives. Pour ce faire, SSH utilise une approche démocratique et inclusive, concertée et solidaire, critique et mobilisatrice visant le changement et la transformation sociale.  La CDC-SSH anime plusieurs comités et instances auxquels participent activement des représentant-es des organismes membres et des partenaires locaux provenant d’une diversité de réseaux (municipal, santé, scolaire, etc.). Nous sommes une table de quartier ancrée dans l’approche d’action communautaire autonome (ACA) et portée par et pour le milieu communautaire local.

Sous la supervision de la coordonnatrice de la CDC-SSH, l’organisateur-ice communautaire aura les mandats généraux suivants :

• Animer des processus démocratiques de concertation locale dans le but d’agir collectivement pour lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale à St-Henri;
• Soutenir la mobilisation des membres et partenaires autour des actions collectives;
• Soutenir la réalisation des plans d’action définis par les membres de l’organisme. 

Profil recherché :

Formation : vous détenez un diplôme universitaire en organisation communautaire, sciences sociales, en aménagement ou en urbanisme, ou une expérience terrain significative dans ces domaines. 

Expérience : 

• 3 ans d’expérience dans le mouvement communautaire
• Expérience en soutien de processus de concertation et/ou de participation citoyenne
• Expérience en méthodologie et gestion de projets
• Expérience en mobilisation d’acteurs et multi-partenariats (institutions, organismes communautaires, citoyen-nes)
• Expérience en gestion de projets d’aménagement du territoire ou de transition socio-écologique

Compétences/habiletés : 

• Maîtrise les techniques d’animation de groupe et les principes suscitant l’empowerment dans un contexte communautaire
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Posture critique et militante des enjeux sociaux
• Adhésion aux principes et valeurs de la concertation intersectorielle et multi-réseaux
• Capacité d’adaptation, d’écoute, d’ouverture, d’initiative, d’autonomie et d’engagement
• Prioriser le travail d’équipe, démocratique et transversal
• Démontrer du dynamisme, un grand sens d’organisation
• Connaissance de la suite Google workspace, Zoom, Teams
• Maîtrise de la rédaction en français (en anglais, un atout)

Contrat :

• Disponibilité pour travailler les soirs et fins de semaine occasionnellement
• Contrat d’un an avec possibilité de permanence
• 35 heures/semaine 
• Salaire de départ de 45.5K$ par année (25$/heure)
• Conditions de travail très intéressantes (4 semaines de vacances au départ, généreux ensemble de congés sociaux)