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MISSION
Accueillir, soutenir et accompagner les personnes consommant des psychotropes, leur entourage et la population en général du quartier Hochelaga-Maisonneuve et des secteurs environnants, dans un cadre de prévention du VIH/Sida, hépatites et autres infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS).
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision de la coordination à l’administration, le.la travailleur.se de rue doit assurer une présence directement dans le milieu de vie des personnes qui vivent dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve. Iel investit des endroits publics et privés afin de créer des liens basés sur la confiance et le respect. L’intervenant.e intervient dans une optique de prévention des ITSS auprès des personnes utilisatrices de drogues par injection et par inhalation ainsi que des personnes pratiquant le travail du sexe et/ou se trouvant en situation d’itinérance ou de rupture sociale.
HABILETÉS ET APTITUDES
- Initiative
- Empathie
- Ouverture d’esprit
- Flexibilité et capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
RESPONSABILITÉS
- Accueil, soutien, évaluation, référencement et médiation;
- Distribuer du matériel de consommation sécuritaire et de sécurisexe;
- Vulgariser et transmettre des messages de prévention;
- Observer et analyser la rue et divers milieux afin d’identifier les caractéristiques, les besoins et les réalités des populations ciblées (jeunes et adultes)
- Établir des liens de confiance et développer une relation significative, égalitaire et volontaire;
- Mettre en place des activités de prévention en offrant des ateliers de prévention adaptés selon l’âge des participant.es (écoles, maison de jeunes, organismes);
- Agir en prévention de situations propices à la désaffiliation, à la toxicomanie, au travail du sexe, au décrochage scolaire, à la délinquance.
EXIGENCES
- Formation académique dans un domaine relié à l’intervention sociale ou posséder une expérience significative ayant permis de développer les connaissances et les habiletés nécessaires à l’intervention sociale;
- Intérêt marqué pour l’approche de réduction des méfaits, pour la prévention des ITSS et pour le milieu communautaire;
- Bonne connaissance des pratiques à risque de transmission des ITSS;
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit, anglais parlé fonctionnel;
- Connaissances et habiletés de base pour utiliser les outils informatiques;
- Permis de conduire (un atout).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire de travail : 35 h/semaine, selon les besoins du milieu (jour, soir et de fin de semaine), possibilité d’horaire sur 4 jours
- Salaire d’entrée à 25,53$ avec possibilité de reconnaissance d’expérience
- Primes salariales de soir et de fin de semaine
- 8% de vacances annuelles et congés personnels
- Assurances collectives et possibilité de cotisation REER par l’employeur (à la probation)
- Passe de transport (STM) fournie
- Budget de fonctionnement
- Budget d’équipement pour vêtements d’extérieurs (à la probation)
COMMENT POSTULER
Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à l’adresse rh@dopamine.ca
*Dopamine encourage les personnes de la diversité sexuelles et de genre, les personnes racisées et les personnes autochtones à postuler. À compétences égales, les personnes souhaitant mettre de l’avant leur expérience vécue ou vivante dans le cadre de leurs fonctions seront priorisées à l’embauche.
Domaine:
Santé et services sociaux
35 heures heures / semaine
Fin de semaine, Jour, Nuit, Soir, Temps plein
Emploi Permanent
En présentiel
Avantages sociaux
Café
Congés de maladie
Congés mobiles
Conciliation travail-vie personnelles
Soumettre sa candidature
*Dopamine encourage les personnes de la diversité sexuelles et de genre, les personnes racisées et les personnes autochtones à postuler. À compétences égales, les personnes souhaitant mettre de l’avant leur expérience vécue ou vivante dans le cadre de leurs fonctions seront priorisées à l’embauche.
Date limite pour postuler:
20 novembre 2026
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