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Offre d'emploi

Intervention et  médiation  urbaine – Équijustice Montréal 

À  propos  de  l’offre 

Vous  souhaitez  contribuer  concrètement  à  améliorer  la  cohabitation  sociale  à  Montréal?
Vous  aimez  le  travail  terrain,  le  contact  humain  et  les  environnements  dynamiques?
Rejoignez  Équijustice  et  participez  activement  au  développement  du  projet  ÉMMIS! 

Votre  rôle 

Sous  la  supervision de l’équipe de coordination ÉMMIS, vous jouez un rôle clé en médiation sociale et en intervention dans l’espace public.

Vous  intervenez  directement sur le terrain afin de soutenir les personnes vivant des situations de tension, de conflit ou de vulnérabilité, tout en favorisant le dialogue et la cohabitation harmonieuse dans les espaces publics montréalais. 

Vos  principales  responsabilités 

  • Répondre aux demandes d’intervention en se déplaçant sur les lieux où des tensions sociales ou des conflits sont observés. 
  • Intervenir dans différents espaces publics et lors d’événements afin de favoriser un dialogue constructif entre les personnes concernées. 
  • Évaluer  les situations rencontrées et proposer des pistes de solution adaptées aux besoins des personnes impliquées. 
  • Offrir un soutien psychosocial immédiat et non urgent dans le respect de l’approche d’Équijustice. 
  • Collaborer avec les ressources  communautaires, institutionnelles et municipales afin d’assurer une intervention complémentaire et cohérente. 
  • Contribuer  à une bonne circulation de l’information au sein de l’équipe et maintenir des relations professionnelles positives avec les partenaires du projet. 

Les  compétences  que  nous  recherchons 

  • Excellentes habiletés relationnelles et capacité à créer rapidement un lien de confiance. 
  • Communication respectueuse, écoute active et aptitude à désamorcer les situations conflictuelles. 
  • Capacité à intervenir calmement dans des contextes complexes ou imprévus. 
  • Bon jugement, autonomie et sens de l’initiative. 
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires. 
  • Grande éthique professionnelle, discrétion et respect de la confidentialité. 
  • Bonne  compréhension des enjeux sociaux montréalais, notamment en lien avec l’itinérance, la santé mentale, la consommation et la cohabitation sociale. 
  • Intérêt envers le développement professionnel et l’amélioration continue des pratiques. 

Exigences du poste 

  • Diplôme universitaire en sciences humaines ou DEC spécialisé pertinent. 
  • Permis de conduire valide (obligatoire). 
  • Maîtrise du français ; connaissance de l’anglais ou d’une autre langue, un atout. 
  • Expérience en intervention sociale. 
  • Connaissance du réseau et des ressources montréalaises (atout). 

Ce  que  nous  offrons 

  • Poste à temps plein au sein d’une équipe engagée, humaine et dynamique. 
  • Un horaire de 15 quarts de travail par mois, avec des quarts de 9 h 30, incluant une fin de semaine sur deux. Possibilité d’intégrer une équipe de jour, de soir ou un horaire mixte. 
  • Salaire à l’embauche entre 25,50 $ et 27,70 $/h, selon l’expérience. 
  • Avantages sociaux complets : assurances collectives, REER, etc. 
  • Cellulaire et forfait fournis. 
  • Un environnement de travail collaboratif qui valorise l’autonomie, l’initiative et le développement professionnel. 

Envie de  rejoindre  l’aventure  ÉMMIS? 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet humain, innovant et ancré dans les réalités montréalaises? Envoyez-nous votre candidature!

Joignez-vous à une équipe engagée qui œuvre chaque jour à améliorer la cohabitation sociale et à offrir un soutien concret aux personnes dans l’espace public.

📩 Pour postuler, faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à : info-emmis@equijustice.ca 

🗓️ Les candidatures seront analysées au fur et à mesure, jusqu’à ce que les postes soient comblés.

Nous avons hâte de rencontrer des personnes passionnées, professionnelles et motivées à faire une réelle différence sur le terrain. 

À propos  d’Équijustice 

Équijustice  est un organisme reconnu partout au Québec pour son expertise en justice réparatrice et en médiation. Depuis près de 40 ans, nous développons des projets porteurs et ancrés dans les besoins des communautés.

 Travailler avec nous, c’est évoluer dans: 

  • Une équipe passionnée et engagée, 
  • Un milieu collaboratif, bienveillant et stimulant, 
  • Un environnement qui valorise l’autonomie, la créativité et le développement professionnel. 

À propos  d’ÉMMIS 

ÉMMIS est une équipe mobile de médiation et d’intervention sociale déployée sur le territoire montréalais.

Sa mission: 

  • une équipe passionnée et engagée, 
  • un milieu collaboratif, bienveillant et stimulant, 
  • un environnement qui valorise l’autonomie, la créativité et le développement professionnel. 
  • Favoriser une cohabitation sociale harmonieuse, 
  • Réduire les tensions dans l’espace public, 
  • Prévenir les conflits, 
  • Offrir un soutien social immédiat et non urgent, 
  • Encourager des solutions, humaines, adaptées et durables. 

Pour en savoir plus: https://equijustice.ca/fr/actualites/equipe-mobile-de-mediation-et-dintervention-sociale-emmis  

Domaine:

Santé et services sociaux

Fin de semaine, Jour, Soir, Temps plein

Emploi Contractuel

En présentiel

Avantages sociaux

Horaire flexible

Congés de maladie

Assurances collectives

Régime de retraite

Activités sociales

Programme d'aide aux employés

Conciliation travail-vie personnelles

Soumettre sa candidature

📩 Pour postuler, faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à : info-emmis@equijustice.ca 

🗓️ Les candidatures seront analysées au fur et à mesure, jusqu’à ce que les postes soient comblés.

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À propos de l'employeur

Équijustice une association provinciale qui offre une expertise en justice réparatrice et en médiation. Depuis près de 40 ans, nous développons des projets novateurs en matière de justice au Québec. Reconnu pour son dynamisme, notre organisme est en constante évolution. Nous offrons une ambiance de travail collaborative et valorisons l’engagement et l’autonomie des employé.es.

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