NOUVEAU POSTE Intervenant(e) fin de semaine

NOUVEAU POSTE

Intervenant(e) Salle de débordement – Centre-Sud

Poste fin de semaine (14 heures/samedi et dimanche)

Contra jusqu’au 31 mars 2026 (Renouvelable en fonction du financement disponible)

Entre en poste dès que possible

Le PAS de la rue est un organisme qui accueille, soutient et accompagne toute personne âgée de 55 ans et plus, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité, dans une perspective d’inclusion, de stabilisation et de valorisation. Chaque jour, de 100 à 170 personnes fréquentent nos deux centres de jour situés dans les quartiers Centre-Sud et Mercier-Est. En complément, le PAS de la rue offre également des logements sociaux avec soutien communautaire en logement social et communautaire (SCLSC).

Nous sommes actuellement à la recherche deux intervenant(e)s pour rejoindre notre équipe. Ce poste fin de semaine (14 heures/semaine – samedi et dimanche) est basé au 1575 boul. René-Lévesque, dans le quartier Centre-Sud à Montréal. Plus spécifiquement dans la salle de débordement dans l’église Ste-Brigide

Mandat

Sous la supervision de la coordination, l’intervenant(e) a pour rôle de fournir un soutien psychosocial adapté aux besoins des personnes accompagnées, tout en répondant aux exigences liées au fonctionnement du centre de jour, notamment en matière d’accueil, d’intervention et d’animation.

Principales responsabilités

Intervention auprès des bénéficiaires :

• Offrir un soutien global aux personnes accompagnées (écoute, accompagnement dans les démarches administratives, références, suivis, accompagnements et défense des droits, recherche de logements), élaborer des plans individualisés et assurer un suivi régulier.
• Maintenir une présence constante en salle de débordement afin de créer des liens de confiance, observer les besoins, intervenir en contexte informel ou formel.
• Veiller à la tenue rigoureuse et uniformisée des dossiers des personnes accompagnées.
• Gérer les conflits et intervenir comme médiateur, y compris en situation de crise.

Soutien d’équipe :

• Participer aux activités quotidiennes et au bon fonctionnement de la salle de débordement.
• Soutenir l’équipe dans les mécanismes d’accueil et d’intervention.
• Encadrer et accompagner les stagiaires et bénévoles.
• Assurer une présence ponctuelle en remplacement du responsable à l’accueil selon les besoins.

Développement des pratiques et suivi administratif :

• Produire mensuellement une feuille de route et un bilan des interventions faites.
• Contribuer au développement et à l’amélioration des outils et pratiques exemplaires.
• Participer au développement du cadre d’intervention de l’organisme, notamment par les réunions d’intervention, la formation continue et la consultation avec les partenaires externes.

Collaboration et partenariats :

• Établir et maintenir des partenariats solides avec les ressources du milieu afin d’assurer des interventions complémentaires et concertées.
• Participer à des initiatives et projets communs avec des partenaires externes pour enrichir l’offre de services et améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées.

Autres taches :

• Contribuer à l’évaluation périodique, avec la direction, des responsabilités et tâches attribuées;
• Exécuter toutes autres tâches connexes, en fonction des lignes directrices de l’organisme.

Qualifications et compétences

• DEC en travail social ou autre domaine connexe (ou être aux études dans ce domaine)
• Expérience professionnelle de 1 à 3 ans
• Expérience de supervision, un atout
• Rédaction de rapports et de formulaires concis et précis qui répondent aux demandes
• Capacité de développer des approches d’intervention structurantes, personnalisées et proactives, en jouant le rôle de guide, de facilitateur et de médiateur au besoin.
• Empathie, écoute et compassion
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et maîtrise de la suite Office
• Connaissance du milieu communautaire, un atout
• Intérêt marqué pour travailler avec les personnes aînées
• Sens des responsabilités et de l’éthique
• Capacité d’entrer en relation avec une diversité de personnes, dont certaines sont parfois très désaffiliées et capacité de travailler dans un milieu à aire ouverte.

Conditions de travail

• Horaire : 14 h/samedi-dimanche de 7 h15 à 15 h15.
• Lieu de travail : 1575 boul. René-Lévesque Est t. Montréal (Québec) H2L 4L2
• Salaire : Entre 23,50 $ et 27 $/h selon l’expérience.
• Avantages :
  • Assurances collectives (50 % payées par l’employeur)
  • 3 semaines de vacances les deux premières années, 4 semaines par la suite
  • 10 jours de congés personnels et 1 journée anniversaire
  • 10 jours de congés fériés