NOUVEAU POSTE – Animateur(trice) en inclusion sociale et mobilisation communautaire

Le PAS de la rue est un organisme qui accueille, soutient et accompagne toute personne aînées de 55 ans et plus, en situation d’itinérance ou à risque, en situation de grande précarité, dans une perspective d’inclusion, de stabilisation et de valorisation. Chaque jour, de 160 à 180 personnes fréquentent nos deux centres de jour situés dans les quartiers Centre-Sud et Mercier-Est. En complément, le PAS de la rue offre également des logements sociaux avec soutien communautaire en logement social et communautaire (SCLSC).

RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la supervision de la coordination l’animateur(trice) en inclusion sociale et mobilisation communautaire conçoit, planifie, coordonne, anime et évalue une programmation d’activités favorisant le bien-être, l’inclusion sociale, le développement du pouvoir d’agir et la participation citoyenne des personnes de 55 ans et plus en situation d’itinérance fréquentant le centre de jour du PAS de la rue dans le quartier Centre-Sud.

Par une approche bienveillante, inclusive et axée sur les forces des personnes, il ou elle contribue à briser l’isolement social, à renforcer l’estime de soi, à créer des liens significatifs et à soutenir le processus de stabilisation des personnes accompagnées.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• L’accompagnement des locataires dans leur parcours résidentiel au sein du Programme Relais du PAS
• La mise en oeuvre des plans d’intervention individualisés
• Le soutien à l’apprentissage des responsabilités liées au logement (budget, loyer, entretien, hygiène de vie, etc.)
• L’animation d’ateliers de groupe favorisant l’autonomie, l’estime de soi et la vie communautaire
• Le suivi psychosocial, l’écoute, l’orientation et la référence vers les ressources appropriées
• La collaboration avec les partenaires externes, dont l’OMHM dans le cadre du PSL
• La participation au processus de sélection et d’admission des locataires
• La tenue rigoureuse des dossiers et des suivis d’intervention
• Le respect et l’application des politiques, règlements et procédures du programme
• La contribution à la vie d’équipe et aux activités des centres de jour au besoin

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Mobilisation et participation des personnes accompagnées

• Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi d’une programmation mensuelle d’activités répondant aux besoins des personnes accompagnées.
• Concevoir et animer des activités sociales, culturelles, artistiques, éducatives et récréatives favorisant l’inclusion sociale.
• Développer des activités axées sur le bien-être et le mieux-être telles que la zoothérapie, les ateliers de détente, les soins esthétiques, les activités créatives et les sorties culturelles.
• Organiser la logistique des activités (réservation, matériel, transport, accueil des partenaires et participants).
• Adapter les activités en fonction des capacités, intérêts et réalités des participants.

Planification et coordination des activités

• Favoriser la participation active des personnes à la planification, à la réalisation et à l’évaluation des activités.
• Mettre en place des comités de consultation et des espaces d’échange permettant aux participants d’exprimer leurs besoins et leurs intérêts.
• Valoriser les talents, les expériences et les savoir-faire des personnes accompagnées en leur offrant des occasions de contribuer à l’animation ou à l’organisation d’activités.
• Encourager le développement du pouvoir d’agir et le sentiment d’appartenance au milieu de vie.

Inclusion sociale et développement du mieux-être

• Créer un environnement accueillant, sécuritaire, respectueux et exempt de jugement.
• Favoriser la création de liens significatifs entre les participants, les partenaires et la communauté.
• Contribuer à diminuer l’isolement social et à renforcer l’estime de soi des personnes participantes.
• Promouvoir des interactions positives entre les personnes en situation d’itinérance et les autres acteurs du milieu.

Développement et maintien des partenariats

• Développer et maintenir des collaborations avec des organismes communautaires, des institutions, des artistes, des professionnels et des bénévoles.
• Coordonner la participation des partenaires aux activités du centre de jour.
• Représenter l’organisme dans différentes concertations et activités communautaires lorsque requis.
• Participer au développement de nouvelles initiatives favorisant l’inclusion sociale des personnes accompagnées.

Travail d’équipe et collaboration interdisciplinaire

• Collaborer étroitement avec l’équipe d’intervention afin d’assurer une complémentarité des services.
• Identifier les personnes pouvant bénéficier d’un accompagnement supplémentaire et favoriser leur référencement vers les ressources appropriées.
• Participer aux réunions d’équipe et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Suivi, évaluation et reddition de comptes

• Assurer le suivi de la participation aux activités et compiler les données statistiques.
• Documenter les activités réalisées, les partenariats développés et les résultats obtenus.
• Participer à l’évaluation des besoins, à la collecte des commentaires des participants et à l’amélioration continue de la programmation.
• Contribuer à la rédaction des rapports d’activités et des redditions de comptes destinés aux bailleurs de fonds.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent (éducation spécialisée, loisir, animation communautaire, ou toute autre formation jugée pertinente).
• 1 à 2 ans d’expérience en animation de groupes ou en organisation d’activités communautaires.
• Expérience auprès de personnes en situation d’itinérance, de grande précarité ou d’exclusion sociale, un atout important.
• Expérience en développement de partenariats et en mobilisation communautaire.

Compétences recherchée

• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à créer des liens de confiance
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Leadership mobilisateur et esprit d’initiative
• Créativité dans la conception et l’animation d’activités
• Capacité d’adaptation auprès d’une clientèle présentant des réalités complexes
• Excellentes aptitudes au travail d’équipe et à la collaboration interdisciplinaire
• Habileté à établir des relations significatives avec des personnes vivant des situations de grande précarité, de santé physique ou mentale, de dépendance ou toute autre problématique liée aux enjeux de l’itinérance
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base et de la rédaction de rapports.

Conditions

• Horaires : Temps plein régulier (35 heures/semaine). Disponibilité occasionnelle requise en dehors des heures régulières (7 h 45 à 15 h 45)
• Lieu de travail : Entre le 1575 boul. René-Lévesque Est

Salaires et avantages sociaux

• De 21 $  à 25,50 $ – selon l’expérience
• 3 semaines de vacances pour les deux premières années, 4 semaines par la suite
• 10 jours de congés personnels + 1 journée pour votre anniversaire
• 10 jours fériés
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur à la suite de l’approbation
• Carte mensuelle OPUS payée

POUR POSTULER

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à
recrutement@pasdelarue.org au plus tard le dimanche 5 juillet 2026.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues se déroulent en continues.