Navigateur ou navigatrice en gériatrie sociale

Type d’emploi : Temps partiel 28 heures par semaine 

Salaire: 28$/heure 

Durée de l’emploi : du 10 mars 2025 au 31 mars 2026 avec possibilité de prolongation 

Date limite pour postuler : 1er mars 2025 

Résumé du poste 

Sous l’autorité de la direction générale et du coordonnateur Volet 50 ans et + du Centre Multi-Ressources de Lachine, le/la navigateur-trice accompagne des aînés en situation de vulnérabilité et repérés par des sentinelles. Il/Elle joue un rôle clé dans le soutien des sentinelles (bénévoles, intervenants communautaires, autres types d’employés, etc.) qui interagissent au quotidien avec des aînés. Au besoin, elle discute de la situation des aînés accompagnés avec une équipe de professionnels de la santé, notamment sur des aspects cliniques de leur santé. 

Principales responsabilités : 

Formation et mobilisation des sentinelles et des partenaires du milieu 

• Offrir du soutien, de la formation et de l’information à des citoyens à propos des distinctions entre vieillissement normal et vieillissement accéléré. 

• Mobiliser les sentinelles pour favoriser le repérage précoce des problématiques chez les aînés et prévenir la détérioration de leur état de santé. 

• Concevoir et animer des formations et communications créatives et adaptées pour mobiliser efficacement les sentinelles et vulgariser des concepts complexes. 

• Développer et maintenir des liens solides avec des partenaires pour soutenir le développement du projet et sa portée. 

Accompagnement des aînés et collaboration multidisciplinaire 

• Accompagner directement les aînés (à domicile ou ailleurs) dans l’identification de leurs besoins et priorités, en renforçant leur pouvoir d’agir. 

• Collaborer avec les professionnels de la santé et référer les aînés aux ressources communautaires ou aux services de santé pertinents. 

Et  

• Participer à l’évaluation continue et à l’amélioration du projet de gériatrie sociale.  

Exigences 

Qualifications : 

• Diplôme technique ou universitaire dans un domaine pertinent (santé, services sociaux, gériatrie, etc.). 

• Bonne maîtrise de la terminologie en gériatrie sociale. 

• Aisance à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire. 

• Connaissances cliniques sur la santé des aînés.  

• Aisance en communication, capacité à vulgariser des contenus complexes, et aptitude à parler en public. 

• Expérience dans la conception et l’animation de formations, avec une touche créative dans les approches pédagogiques. 

• Connaissance des outils informatiques (Suite Office, Teams). 

• Permis de conduire valide. 

Compétences : 

• Relations humaines et inter organisationnelles. 

• Capacité à créer des partenariats solides avec des acteurs variés.  

• Autonomie, polyvalence et proactivité. 

• Excellent jugement et sens de l’analyse. 

• Créativité et sens de l’initiative. 

• Respect, souplesse et communication efficace. 

• Travailler avec des outils numériques pour des interventions à distance (Teams, Suite Office). 

Remarque : ce poste pourrait parfaitement convenir à une personne avec de la formation et de l’expérience dans le domaine de la santé (ex. Soins infirmiers, ergothérapie, physiothérapie, etc.) 

Atouts : 

• Expérience dans le réseau de la santé et dans le milieu communautaire. 

• Connaissance des ressources du milieu. 

Avantages et conditions : 

• Type de poste : Temps partiel, 4 jours par semaine.  

• Congés sociaux (8 jours par an). 

• 4% de vacances et deux semaines de congés pendant la période des Fêtes. 

• Régime de retraite et assurances collectives après 3 mois d’embauche. 

• Cellulaire et ordinateur fournis. 

• Possibilité d’utiliser le véhicule de l’organisme. 

Merci de joindre une lettre de présentation à votre curriculum vitae