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Offre d'emploi

Intervention et  médiation  urbaine – Équijustice Montréal 

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration de la cohabitation sociale à Montréal ?
Vous aimez faire partie d’une équipe et travailler sur le terrain ? 

Vous souhaitez être acteur d’un projet d’innovation sociale?

Rejoignez Équijustice et participez activement au développement du projet ÉMMIS ! 

Pour en savoir plus :
https://equijustice.ca/fr/actualites/equipe-mobile-de-mediation-et-dintervention-sociale-emmis 

À propos du poste  

Sous l’autorité des coordonnateur-trice,s opérationnel.le.s et avec le soutien de l’ensemble de l’équipe de coordination, l’intervenant·e médiateur·trice assure une présence active dans l’espace public afin de favoriser la cohabitation sociale et le vivre-ensemble.  

Par une approche de médiation sociale fondée sur l’écoute, le dialogue et la collaboration, l’intervenant·e médiateur·trice contribue à renforcer les liens entre les différents acteurs du milieu et à faciliter l’accès aux ressources appropriées.  

Principales responsabilités :  

  • Répondre aux demandes d’intervention d’ÉMMIS dans les espaces publics et lors d’événements, en se déplaçant sur les lieux concernés. 
  • Intervenir dans les situations de tension ou de conflit en favorisant le dialogue, la communication et la recherche de solutions, dans le respect de l’approche Équijustice. 
  • Analyser les situations rencontrées afin d’identifier les besoins des personnes impliquées et d’orienter les interventions de manière adaptée. 
  • Collaborer avec les partenaires du milieu et l’équipe du projet pour assurer la cohérence des actions et contribuer au développement de la médiation urbaine. 
  • Développer une connaissance approfondie des territoires, de leurs dynamiques sociales, des enjeux émergents, des ressources disponibles et des acteurs clés. 
  • Assurer la transmission de l’information ainsi que la tenue des outils de suivi requis. 

 

Compétences personnelles recherchées: 

  • Excellentes habiletés relationnelles, incluant la capacité à créer rapidement des liens de confiance, à écouter activement, à gérer les conflits et à favoriser le dialogue. 
  • Aptitude à travailler en collaboration avec une diversité de personnes, de partenaires et de membres d’équipe. 
  • Sens élevé de l’éthique, de l’intégrité, de la discrétion et du professionnalisme, dans le respect des principes de médiation et de l’approche Équijustice. 
  • Capacité à intervenir avec calme, jugement, flexibilité et adaptabilité dans des situations complexes ou imprévues. 
  • Engagement envers le développement continu de ses compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles. 
  • Intérêt marqué pour les enjeux sociaux et communautaires montréalais et volonté de contribuer au mieux-être des personnes dans l’espace public. 
  • Sensibilité aux réalités vécues par des personnes aux parcours diversifiés (santé mentale, dépendances, itinérance, exclusion sociale, diversité culturelle, etc.) ou ouverture à développer cette compréhension. 
  • Connaissance du réseau de ressources communautaires et institutionnelles montréalaises, un atout. 

 

Exigences  

  • Diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines, en psychologie, en criminologie ou diplôme d’études collégiales avec une spécialisation pertinente à l’emploi  
  • Expérience de travail de 2 ans  
  • Avoir un permis de conduire valide (prérequis pour le poste) 
  • Maîtrise du français (autre langue un atout) 

Ce que nous offrons 

  • Poste à temps plein au sein d’une équipe structurée, engagée et solidaire.  
  • Salaire d’entrée : 25,5 à 27,7$ à l’heure, selon l’expérience.  
  • Avantages sociaux complets : assurances collectives, REER, congés personnels et maladie 
  • Cellulaire et forfait fournis.  
  • Un horaire mixte, incluant des quarts de jour, de soir et de fin de semaine, idéal pour celles et ceux qui aiment le travail dynamique et la variété dans leurs journées. 
  • 4 semaines de vacances après un an de service. 

Envie de rejoindre l’aventure ÉMMIS? 

 Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un projet humain, innovant et aligné sur les réalités montréalaises? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : info-emmis@equijustice.ca 

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure, jusqu’à ce que le poste soit comblé. 

emmis  

Domaine:

Santé et services sociaux

Fin de semaine, Jour, Soir, Temps plein

Emploi Contractuel

En présentiel

Avantages sociaux

Horaire flexible

Congés de maladie

Assurances collectives

Régime de retraite

Activités sociales

Programme d'aide aux employés

Conciliation travail-vie personnelles

Soumettre sa candidature

📩 Pour postuler, faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à : info-emmis@equijustice.ca 

🗓️ Les candidatures seront analysées au fur et à mesure, jusqu’à ce que les postes soient comblés.

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À propos de l'employeur

Équijustice une association provinciale qui offre une expertise en justice réparatrice et en médiation. Depuis près de 40 ans, nous développons des projets novateurs en matière de justice au Québec. Reconnu pour son dynamisme, notre organisme est en constante évolution. Nous offrons une ambiance de travail collaborative et valorisons l’engagement et l’autonomie des employé.es.

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