Intervention et animation auprès des familles

Offre d’emploi pour un poste d’intervention-animation auprès des familles

Le Baobab Familial est une maison des familles qui offre des services, programmes et activités destinés aux familles de Côte-des-Neiges. Sa mission est d’accueillir et de soutenir ses membres en enrichissant leur vie familiale et communautaire. Le Baobab Familial cherche une nouvelle personne pour joindre son équipe, dans un poste d’intervention-animation auprès des familles (parents, enfants et adolescents).

Nature de la fonction 

Relevant de la direction, l’employé.e contribue à la réalisation de la mission, de la vision et des mandats du Baobab Familial. 

L’intervenant.e animateur.rice aura comme tâches principales, toujours en collaboration avec l’équipe d’intervenant.e.s du Baobab Familial:

• Accueille, écoute, accompagne et réfère les familles

1. • Accueille et est à l’écoute de toute personne franchissant les portes du Baobab;
   • Inscrit les nouveaux membres et donne des renseignements sur les activités, services et programmes du Baobab;
   • Réfère les personnes aux différentes ressources du milieu en lien avec leurs besoins spécifiques;
   • Accompagne les familles à travers le processus de référence et soutient celles-ci dans leurs démarches;
   • Fait de l’écoute active;
   • Assure un suivi auprès des familles;
   • Travaille avec les autres intervenant.e.s pour bien répondre aux besoins des personnes.

• Organise les activités, ateliers, services et programmes du Baobab Familial et y participe

1. • Identifie les intérêts et besoins des familles;
   • Prend les inscriptions, prépare les documents et le matériel nécessaires, et s’assure d’avoir les ressources pour les activités;
   • Participe et, au besoin, anime ou co-anime les ateliers et/ou activités du Baobab;
   • Prend en charge la planification et l’organisation du café partage hebdomadaire, et en assure la co-animation;
   • Participe au développement du calendrier trimestriel et collabore à sa distribution (papier et web), avec l’équipe;
   • Prend en charge, développe et coordonne les projets et programmes qui lui sont confiés, à la demande de la direction et de l’équipe, et en collaboration avec celles-ci;
   • Contribue au développement des programmes, services et activités du Baobab, en collaboration avec l’équipe;
   • Participe aux réunions d’équipe et aux comités de travail, se prépare pour les rencontres et assure les suivis.

• Réalise des tâches administratives
  • Fait des appels afin de convier les membres aux activités;
  • Relève les messages de son courriel;
  • Reçoit les appels téléphoniques, écoute les messages téléphoniques et les distribue;
  • Tient les statistiques et met à jour les références (babillards, dépliants disponibles, bottin des ressources); 
  • Tient à jour la base de données des membres sur Hestia et Mailchimp;
  • Met à jour et utilise les informations sur les outils informatiques (Site Internet, Facebook, Google Drive) et envoie des rappels pour les activités;
  • S’assure que tous les documents sont prêts pour l’accueil.

*** Effectue toute autre tâche connexe et remplit tout autre mandat relevant de ses fonctions et de ses compétences à la demande de la direction.

Expériences et qualifications :

• Diplôme de niveau collégial ou de niveau universitaire dans un domaine connexe et/ou expérience équivalente.
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en intervention sociale et en animation. 
• Capacité d’intervention en contexte informel et interculturel. 
• Compétences démontrées en intervention individuelle, familiale et de groupe. 
• Connaissances de certaines problématiques touchant les familles immigrantes (logement, éducation, pauvreté, violence conjugale, immigration, droits des enfants, etc.). 
• Habiletés en écoute, accueil, empathie et non-jugement. 
• Autonomie, flexibilité, polyvalence et initiative.
• Capacités démontrées pour le travail en équipe.
• Capacités d’analyse et de prise de décision.  
• Une connaissance du milieu communautaire est un atout.
• Excellent français écrit et parlé; maîtrise de l’anglais nécessaire; la maîtrise d’une troisième langue est un atout (espagnol, souhaité).

Conditions de travail 

• Entrée en fonction : Dès que possible. 
• Poste à temps plein (28 à 32 heures par semaine), selon l’expérience et la disponibilité.

• Horaire régulier et flexible entre 9h et 18h, avec des soirs et fins de semaine occasionnels.

• Salaire à déterminer selon l’échelle salariale en vigueur. Salaire d’entrée minimum: 24,52$ / heure (avantages sociaux en sus). 
• Conditions et bénéfices marginaux très compétitifs. 
• Deux (2) semaines de vacances payées, puis trois (3) semaines après deux (2) années d’ancienneté. Une semaine supplémentaire de vacances est octroyée à tout.e employé.e ayant cumulé douze (12) mois de travail consécutifs au 1er juillet de chaque année.
• Deux (2) semaines de congés payés pour la période des Fêtes (fixe).
• Autres congés payés octroyés: maladie, familiaux et personnels.