Intervention communautaire de proximité

Rejoindre les rangs de RÉZO, c’est travailler au sein d’un organisme communautaire sans but lucratif montréalais actif depuis 1991 qui offre des services d’éducation et de prévention du VIH et des autres ITSS dans un contexte de promotion de la santé globale, notamment sexuelle, mentale, physique et sociale auprès des hommes GBQ, des autres hommes, et des personnes trans ayant des relations sexuelles avec des hommes.

Description du poste :

Sous la supervision de la Coordination de l’intervention communautaire et clinique, et en concertation avec l’ensemble de l’équipe « Milieu », l’intervenant·e aura pour tâches d’élaborer, de réaliser et d’évaluer des plans d’activités et d’interventions adaptés à différents milieux de socialisation, incluant la distribution de matériel de protection, fréquentés par les personnes rejointes par la mission de l’organisme

RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des interventions de proximité à l’intérieur des bars, des saunas, des parcs, dans d’autres milieux de sexualité et de socialisation, et sur des sites web et applications mobiles de rencontres.
• Accueillir et rencontrer les personnes qui se présentent à l’organisme avec ou sans rendez-vous.
• Réaliser des interventions en personne, par téléphone ou en vidéoconférence.
• Accompagner et référer les personnes qui fréquentent nos services vers des ressources internes ou externes adaptées aux besoins identifiés.
• Assurer le bon déroulement des cliniques de dépistages VIH/ITSS avec les partenaires.
• Collaborer à l’organisation d’activités et d’interventions lors d’événements (kiosque estival, festival Fierté. Montréal, activité de collecte de fonds, etc.)
• Élaborer et animer des activités de sensibilisation, d’éducation et de promotion de la santé et de prévention adaptées à l’intérieur des différents milieux.
• Remplir les fiches de monitorage d’intervention et de distribution de matériel de façon quotidienne.
• Collaborer à l’accompagnement des bénévoles aux activités de son secteur.
• Maintenir les liens avec les partenaires actuels et explorer des nouveaux lieux d’intervention ou de distribution afin d’optimiser l’accès au matériel de réduction des risques et des méfaits auprès des HARSAH de Montréal.
• Collaborer à l’animation et/ou animer des groupes de discussion.
• Assurer la réalisation de toute autre tâche connexe au poste.

Exigences : 

• Prérequis : Deux (2) ans d’expérience à temps plein dans un domaine connexe au poste convoité (exemple : intervention de proximité auprès de personnes en difficulté; toxicomanie, itinérance, santé mentale, etc.).
• Prérequis : Avoir complété un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe au poste convoité.
• Un savoir ou vécu expérientiel en lien avec le poste. convoité peut être jugé équivalent à ces prérequis.
• Connaissances linguistiques : être bilingue. (français/anglais), la maîtrise de l’espagnol serait un atout
• Posséder d’excellentes habiletés en communication, avoir de l’entregent en plus des aptitudes nécessaires afin d’établir rapidement des contacts auprès des populations ciblées.
• Posséder d’excellentes connaissances des enjeux liés à la promotion de la santé et de la prévention du VIH/ITSS auprès des hommes et personnes trans qui ont des relations sexuelles avec d’autres hommes.
• Capacité de prendre en compte l’intersectionnalité incluant les facteurs de marginalisation des hommes qui ont des relations sexuelles et/ou affectives avec d’autres hommes.

Ce que nous offrons pour ce rôle : 

• Poste syndiqué
• Horaire : Temps plein – 35 heures par semaine
• Salaire : 25,76$ (échelon 1) à 27,33$ (échelon 4), selon formation et expérience
• Durée de contrat : 7 mois – septembre 2024 à mars 2025 (avec possibilité de renouvellement)

Entrée en fonction : Septembre 2024

Lieu de travail : 2075, rue Plessis, Montréal et Village