Depuis 1992, En Marge 12‐17 offre un accueil aux jeunes qui se retrouvent dans la rue, en fugue et plus ou moins ancrés dans le mode de vie de rue. Avec nous, ton travail fait une réelle différence dans la vie des jeunes et de leur famille, en plus de te permettre de grandir au sein d’une équipe de travail professionnelle et dynamique! Nous encourageons également les candidatures issues des groupes minoritaires et de la diversité!

L’HÉBERGEMENT d’En Marge 12‐17, c’est accueillir les jeunes en situation d’itinérance jeunesse de manière bienveillante et sans jugement, le tout selon nos approches : sensible au trauma, systémique, globale, réduction des méfaits et éducation populaire! 

L’axe HÉBERGEMENT d’En Marge 12‐17 se décline en trois volets : l’hébergement d’urgence 24/7 pour répondre aux besoins des jeunes mineurs en fugue ou sans lieu pour la nuit, le séjour temporaire pour permettre aux jeunes de se poser pour réfléchir à leur situation et entreprendre un chemin leur faisant sens, ainsi que les logements sociaux d’une durée de deux ans afin de mieux de vivre sa transition à la vie adulte dans un lieu cohérent et chaleureux pour les jeunes de 16 à 22 ans.

Responsabilités

• Intervenir auprès des jeunes mineurs se retrouvant en situation d’itinérance jeunesse (fugue, mise à la porte, instabilité résidentielle)
• Assurer une présence significative, un soutien bienveillant et un accompagnement rigoureux envers les personnes accueillies
• Intervenir dans un contexte individuel ou de groupe, via diverses démarches et activités du milieu de vie
• Intervenir en situation de crise ainsi que sur les enjeux reliés à l’itinérance jeunesse : consommation de substances psychoactives, relations amoureuses, violences, santé mentale, exploitation sexuelle, etc.
• Travailler en cohésion avec les acteurs significatifs du réseau social des personnes accueillies : équipes d’intervention policières, institutionnelles et communautaires, ainsi que les familles
• Assurer la gestion du quotidien à l’hébergement avec l’équipe d’intervention, dont les tâches ménagères et culinaires avec les jeunes
• Développer et entretenir les collaborations avec les organisations partenaires œuvrant en itinérance jeunesse
• Prendre part aux rencontres de supervision clinique ainsi qu’aux réunions pertinentes de la ressource
• Effectuer la reddition de comptes appropriée, ainsi que toute autre tâche connexe

Conditions de travail

• Poste à temps plein de 32h par semaine
• Salaire horaire d’entrée de 28$
• Prime horaire de nuit de 2$
• Entrée en fonction : Le 4 octobre 2024
• Horaire établi comme suit : vendredi et samedi et dimanche de 23h15 à 8h15
• Présence encouragée à la journée d’équipe du jeudi de 10h-15h
• Poste d’une durée de trois ans avec forte possibilité de renouvellement
• Remboursement u transport (STM, kilométrage ou Communauto, selon la pertinence)
• Vacances de 8% dès la première année
• Congés mobiles et autres avantages sociaux selon la politique en vigueur
• Formation continue et supervision clinique

Exigences

• Études et/ou expérience pertinente dans un domaine lié à la relation d’aide
• Faire preuve de créativité, de rigueur, de professionnalisme et d’initiative, en plus d’un intérêt marqué pour le travail d’équipe
• Démontrer de l’autonomie ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation
• Détenir une saine gestion du stress ainsi qu’une haute capacité à intervenir en situation de crise et en lien avec les enjeux liés à l’itinérance jeunesse
• Atouts : s’exprimer en plusieurs langues et être à l’aise avec les outils technologiques contemporains