Depuis 1992, En Marge 12-17 offre un accueil aux jeunes qui se retrouvent dans la rue, en fugue et plus ou moins ancrés dans le mode de vie de rue.

Avec nous, ton travail fait une réelle différence dans la vie des jeunes et de leur famille, en plus de te permettre de grandir au sein d’une équipe de travail professionnelle et dynamique ! Nous encourageons également les candidatures issues des groupes minoritaires et de la diversité !

Le poste d’intervenant. e au volet Famille consiste à offrir aux parents et à l’entourage du jeune un soutien, un accompagnement et un accueil bienveillant afin répondre à leurs besoins. iels contribue à identifier, concevoir, développer et mettre en œuvre le projet en répondant aux objectifs stratégiques. Iels contribue également aux activités permettant d’accroître les relations avec les partenaires et participe activement à la mise en place des stratégies de déploiement du volet selon nos approches : sensible au trauma, systémique, globale, réduction des méfaits et éducation populaire !

Responsabilités

• S’assurer de l’organisation, de la diffusion et de la planification des groupes de soutien des ateliers thématique et des activités ludique ;
• Coordonner les inscriptions des parents et leur intégration dans le groupe de soutien ;
• Animer les rencontres du groupe de soutien, des ateliers et participer aux activités ;
• S’assurer du suivi téléphonique, des retours d’appel, des contact parent en collaboration avec le volet hébergement.
• Organiser et planifier les rencontres individuelles ou familiales selon les besoins et les demandes des
• Prendre part aux rencontres de supervision clinique ainsi qu’aux réunions pertinentes de la ressource
• Compiler les statistiques d’intervention et réaliser les bilans nécessaires;
• Développer et entretenir les collaborations avec les organisations partenaires œuvrant auprès des jeunes et des familles.

Conditions de travail

• Poste à temps plein de 32h par semaine
• Entrée en fonction : Dès que possible!
• Salaire horaire d’entrée de 28,84$
• Présence obligatoire à la réunion d’équipe du jeudi
• Horaire sur 4 jours, de jour et de soir, ainsi qu’un mandat de garde / 2 semaines (Dimanche)
• Poste d’une durée de trois ans avec forte possibilité de renouvellement
• Remboursement du transport (STM, kilométrage ou Communauto, selon la pertinence)
• Vacances de 8% dès la première année
• Congés mobiles et autres avantages sociaux selon la politique en vigueur
• Formation continue et supervision clinique

Exigences

• Études et/ou expérience pertinente dans un domaine lié à la relation d’aide
• Faire preuve de créativité, de rigueur, de professionnalisme et d’initiative, en plus d’un intérêt marqué pour le travail d’équipe
• Démontrer de l’autonomie ainsi qu’une forte capacitée d’adaptation et d’organisation
• Détenir une saine gestion du stress ainsi qu’une haute capacité à intervenir en situation de crise et en lien avec les enjeux

liés à l’itinérance jeunesse

• Atouts : s’exprimer en plusieurs langues et être à l’aise avec les outils technologiques contemporains