Intervenante su service externe

Nouvelle-Étape est une maison de 2e étape qui offre aux femmes et leurs enfants des services spécialisés en violence conjugale postséparation, par l’entremise, entre autres, d’un hébergement transitoire et sécuritaire.

Description du poste

Relevant de la directrice générale, l’intervenante au suivi externe soutient et accompagne les femmes victimes de violence conjugale postséparation dans leur reprise de pouvoir sur leur vie.

Description de tâches

Travaille toujours en respect de la mission de l’organisme, de son orientation féministe et des décisions prises par l’assemblée générale et le conseil d’administration.

• Assurer des suivis individuels auprès des femmes victimes de violence conjugale postséparation ;
• Évaluer la dangerosité et le risque homicidaire de l’ex-conjoint
• Soutenir la femme dans la mise en place de filet de sécurité ;
• Élaborer un plan d’action avec la femme ;
• Accompagner les femmes dans leurs démarches sociojuridiques ou reliées à leur reprise de pouvoir ;
• Proposer un référencement personnalisé aux victimes ;
• Collaborer de façon soutenue avec les partenaires impliqués dans la vie des femmes et de leurs enfants et faire de la défense de droit au besoin ;
• Travailler en partenariat avec les partenaires du milieu afin d’assurer un filet de sécurité à la femme et ses enfants victimes de VCPS ;
• Faire la promotion du service externe auprès des partenaires ;
• Explorer/évaluer les besoins de la communauté vis-à-vis la complexité de la problématique ;
• Voir à la création et mise à jour d’outils d’intervention, documents et référence en lien avec le service externe ;
• Assurer un support clinique au besoin ;
• Établir et entretenir des liens avec les organismes de l’arrondissement ainsi qu’avec les acteurs VC de Montréal ;
• Écouter, référer et/ou traiter les demandes de la communauté/partenaires ;
• En rotation avec l’équipe :

• • Préparer et animer d’un groupe d’entraide en violence conjugale et vc postséparation pour les femmes ;
  • Participer à titre de conférencière sur la problématique de la violence conjugale et vc postséparation aux lieux qui sollicitent sa présence ;
  • Participer aux comités internes et aux tables de concertation qui sont en lien avec ses fonctions ;
  • Animer les rencontres mensuelles des résidentes ;
• Faire de l’écoute ponctuelle au téléphone au besoin ;
• Assurer au minimum un suivi d’un dossier d’hébergement à l’interne au besoin.

En plus de ses tâches régulières, la travailleuse :

• Reste disponible pour les urgences et à la ressource lorsque sa présence l’exige (ex : pour un déménagement) ;
• Voit à la sécurité des lieux ;
• Compile régulièrement ses statistiques ;
• S’assure que les informations nécessaires au soutien de la femme se trouvent dans le réseau informatique de l’organisme ;
• Assure une bonne préparation des réunions, anime et prends les notes en rotation avec l’équipe et assure rigoureusement ses suivis ;
• Collabore avec l’équipe pour la planification et l’animation d’activités, de sorties familiales et de journées thématiques et d’actions collectives ;
• Voit à la création de liens ou à leur renforcement avec les partenaires ;
• Participer aux réunions d’équipe et aux supervisions cliniques mensuelles ;
• Participe à la rédaction et la présentation du rapport annuel d’activités de Nouvelle-Étape
• Toutes autres tâches connexes.

Qualités requises

• Autonomie, initiative, créativité et capacité d’adaptation ;
• Capacité de discernement et de jugement ;
• Sensibilisée et engagée aux enjeux sociaux ;
• Solidaire et soucieuse d’une bonne ambiance de travail ;
• Habiletés en intervention auprès de personnes vivant des réalités complexes ;
• Excellente habileté de communication.

Profil recherché

• Détenir un D.E.C. ou baccalauréat dans un domaine d’intervention ;
• Posséder une expérience pertinente d’au moins 2 ans en intervention auprès des femmes victimes de violence conjugale ;
• Expérience en animation de groupe et en défense de droit ;
• Être parfaitement bilingue (français et anglais), une autre langue un atout ;
• Connaître la problématique de la violence conjugale ;
• Connaître l’approche féministe (intersectionnelle) et y adhérer ;
• Avoir une expérience en maison d’hébergement un atout ;
• Posséder des habiletés en informatique, avoir un téléphone intelligent ;
• Très bonne maîtrise de la suite MS (Excel, Word et Outlook).

Conditions de travail

• Catégorie et durée: Poste permanent.
• Horaire de travail: Temps complet à 35 heures par semaine. Principalement de jour entre 8 h 30 et 16 h 30 avec une grande flexibilité travail-vie personnelle. Possibilité de travail en mode hybride (présentiel et télétravail).
• Salaire : À partir de 26,75 $/h et reconnaissance de l’expérience.
• Avantages sociaux : Grande banque de congés personnels, de jours fériés supplémentaires et 4 semaines de vacances après 1 an.
• Lieu de travail : Nord-Est de Montréal – adresse confidentielle (ne se situe pas près d’un métro, difficile en transport en commun)
• Début d’emploi: Dès que possible.