Joins-toi à l’équipe du CJE Jamésie

Travailler pour le Carrefour jeunesse-emploi de la Jamésie (CJEJ), c’est d’œuvrer à soutenir et mobiliser les personnes du territoire de la Baie-James dans leur accomplissement personnel et professionnel. En rejoignant notre équipe, vous aurez la liberté d’adapter vos interventions en fonction des besoins réels de chaque personne, dans un cadre qui valorise la collaboration, l’accessibilité, l’engagement et la confidentialité.

Postes actuellement disponibles

• Intervenant(e) socioprofessionnel(le) – Siège social de Matagami
• Intervenant(e) socioprofessionnel(le) – Point de service de Lebel-sur-Quévillon (remplacement de congé de maternité)

Tes défis au quotidien

• Évaluer les besoins des participant·es et les accompagner dans le développement de leurs compétences et stratégies d’intégration socioprofessionnelle
• Offrir un soutien individualisé dans leurs démarches personnelles et professionnelles
• Concevoir et animer des ateliers dynamiques adaptés à leurs réalités
• Maintenir des liens étroits avec les partenaires et intervenant·es du milieu
• Participer activement à la promotion et à la représentation des services du CJEJ dans la communauté
• Gérer avec rigueur les suivis administratifs liés aux dossiers des participant·es
• Collaborer à divers projets et effectuer toute autre tâche connexe

Ton profil idéal

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en travail social, éducation spécialisée ou tout autre domaine pertinent – une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être considérée
• Expérience en gestion de projet (un atout important)
• Excellentes habiletés relationnelles et grande capacité d’écoute
• Maîtrise du français parlé et écrit (l’anglais est un atout)
• Permis de conduire valide (classe 5) et disponibilité pour des déplacements sur le territoire

Ce qu’on t’offre

• Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine, horaire de jour)
• Salaire compétitif, établi selon la formation et l’expérience
• Horaire d’été (congé les vendredis après-midi)
• 9 journées rémunérées pour congés de maladie ou obligations familiales
• Régime d’assurances collectives et régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
• 200 $ annuellement pour tes loisirs ou ton bien-être
• Et plusieurs autres avantages sociaux!