Le Lundi 1 décembre 2025
Intervenant(e) sociocommunautaire de nuit de fin de semaine
publié par Auberge communautaire du Sud-Ouest
Intervenant·e sociocommunautaire de nuit
Description de tâches
Sous la supervision de la coordination de l’hébergement, et en conformité avec la mission,
les objectifs et les valeurs de l’Auberge communautaire du Sud-Ouest, l’intervenant·e
sociocommunautaire de nuit assure la sécurité, le bon fonctionnement et l’animation du
milieu de vie de la maison d’hébergement.
1. Sécurité
• Effectuer des tournées régulières des chambres afin de s’assurer de la présence des
résidant·es et de la sécurité des lieux, notamment à l’heure d’entrée et
périodiquement durant la nuit.
• Vérifier, après l’heure d’entrée, que les portes, fenêtres et autres dispositifs de
sécurité sont adéquatement fermés.
• Assurer une présence active sur les étages pendant le quart de travail.
• Avoir en tout temps le téléphone en sa possession.
• Maintenir une présence éveillée et constante dans les locaux tout au long de la nuit.
2. Maintien des lieux en bon état
• Effectuer les tâches de lavage (literie, linges à vaisselle, etc.).
• Garder le bureau des intervenant·es propre et bien rangé.
• Veiller à la propreté générale des espaces communs.
• Nettoyer les chambres lors des départs des résidant·es afin de les préparer pour les
prochaines admissions.
3. Intervention
• Réaliser des interventions informelles auprès des résidant·es et offrir une écoute
active.
• Accueillir les nouveaux résidant·es et les installer pour la nuit.
• Veiller au respect du code de vie et aux règles de la maison.
• Assurer la transmission des décisions d’équipe et le suivi auprès des résidant·es.
• Effectuer les suivis nécessaires et transmettre toute information pertinente au
moment du changement de quart.
• Répondre aux appels téléphoniques et consigner les messages à transmettre à
l’équipe suivante.
• Offrir un accompagnement ou des références selon les besoins exprimés par les
résidant·es.
• Accueillir les membres des autres volets et les ancien·nes résidant·es.
• Être présent·e au lever et au déjeuner pour accompagner les résidant·es.
• Intervenir efficacement lors de situations de crise individuelle ou de groupe, et
contacter les services d’urgence ou les responsables (police, ambulance,
coordination, direction) lorsque requis.
4. Organisation du travail
• Classer et ranger les documents administratifs.
• À son arrivée, lire le changement de quart précédent, prendre connaissance des
procès-verbaux des réunions d’équipe et échanger les informations pertinentes avec
l’intervenant·e présent·e.
• À son départ, rédiger un résumé complet de son quart dans le journal de
changement de quart et transmettre verbalement les informations à l’intervenant·e
suivant·e.
• Proposer des points à inscrire à l’ordre du jour des réunions d’équipe.
• Mettre à jour le plan de la maison (occupation des chambres).
Autres responsabilités
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par la coordination de l’hébergement
ou la direction.
Domaine:
Santé et services sociaux
36h/sem heures / semaine
Nuit, Temps plein
Emploi Permanent
En présentiel
Avantages sociaux
Horaire flexible
Café
Air climatisé
Congés de maladie
Congés mobiles
Assurances collectives
Activités sociales
Conciliation travail-vie personnelles
Soumettre sa candidature
Date limite pour postuler:
20 décembre 2025
À propos de l'employeur
Accompagnement des membres de l’Auberge
Chaque jour, nous avons le privilège d’accompagner nos membres à travers les différents volets de l’Auberge. Qu’il s’agisse des résidents de l’hébergement, des locataires d’Envol, du Tremplin ou encore des anciens, chacun suit un parcours unique et progresse à son propre rythme.
En équipe, lors de nos discussions cliniques, nous constatons que les membres développent plusieurs habiletés précieuses au cours de leur passage parmi nous.
Au niveau personnel
Les jeunes trouvent des moyens de mieux identifier et nommer les difficultés auxquelles ils font face. Ils apprennent à mieux se connaître et à établir un lien de confiance avec l’équipe.
Ils réalisent qu’ils ont le pouvoir de changer leur situation et qu’ils possèdent déjà, en eux, des pistes de solutions. En vivant des expériences positives, ils renforcent leur estime de soi et gagnent progressivement en autonomie.
Le fait d’être accueillis, soutenus et accompagnés sans jugement leur permet de croire davantage en eux et de ressentir un réel mieux-être. Ils accordent aussi une attention croissante à leur santé physique et psychologique.
Au niveau social
La vie de groupe et le bon voisinage leur offrent l’occasion d’apprendre à mieux respecter les autres malgré les différences individuelles.
Les jeunes comprennent qu’il existe des limites relationnelles et sociales qui doivent être reconnues et respectées. On observe également une amélioration dans leur façon de s’exprimer, particulièrement lorsqu’il s’agit d’exprimer des insatisfactions ou de faire face à des situations frustrantes.
Peu à peu, ils acquièrent diverses habiletés sociales. Certains développent même un fort sentiment d’appartenance, manifeste par leur participation en grand nombre aux activités de l’Auberge.
Au niveau socioprofessionnel
Les jeunes apprennent à mieux gérer leur temps et à l’occuper de manière constructive, que ce soit par le travail, les études ou d’autres projets tels que des programmes de réinsertion ou des démarches thérapeutiques.
Ils développent des qualités essentielles au marché du travail : assiduité, ponctualité, sens des responsabilités. Ils acquièrent également une plus grande autonomie et adoptent une meilleure hygiène de vie, favorisant leur bon fonctionnement professionnel.
Auberge communautaire du Sud-Ouest
Montréal
Administration : 514-768-4774
Lutter contre la pauvreté, la désaffiliation sociale et le mal de vivre des jeunes adultes de 18 à 35 ans sans-abri ou vivant des difficultés
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