Le Mercredi 7 janvier 2026
Intervenant(e) psychosociale en violence conjugale et groupes de mise en action – Services externes –
publié par La Maison grise de Montréal
Nature de l’emploi :
- 32/h par semaine réparties sur 4 jours (incluant 1 soir/semaine), majoritairement en présentiel
- Horaire de semaine, de jour
- Possibilité d’ajouter un nombre d’heures variables
- Statut temporaire pour une durée indéterminée
Clientèle :
Femmes de la communauté et anciennes résidantes violentées et vivant de multiples problématiques sociales, (violence conjugale, violence sous toutes ses formes, dépendances (consommation active ou non), problèmes de santé mentale, troubles relationnels et familiaux, trouble d’adaptation sociale ou de la personnalité, trouble d’accumulation compulsive, etc.) volontaires, sans obligation d’avoir cesser de consommer, d’être diagnostiquée ou médicamentée.
VOLET SUIVIS PSYCHOSOCIAUX AUPRÈS DE FEMMES VICTIMES DE VIOLENCE CONJUGALE (50-70%)
- Procéder à l’évaluation des besoins et assurer le suivi psychosocial (12 semaine / violence conjugale);
- Évaluer les différents niveaux de risque spécifiques à la problématique et faire les interventions adéquates selon le niveau de risque déterminé;
- Accompagner les femmes dans leurs différentes démarches de reprise de pouvoir (juridique, judiciaire, relocalisation, etc.);
- Aider les femmes à reconnaître les différentes formes de violence et leurs conséquences;
- Guider les femmes dans l’établissement d’un filet de sécurité pour elle et leurs enfants;
- Travailler en collaboration et en partenariat avec les autres professionnels impliqués dans le dossier;
- Effectuer les tâches administratives reliées à la rédaction des comptes-rendus, l’ouverture et fermeture des dossiers physiques, entrée de données statistiques, archivage de dossier, etc.
VOLET GROUPES D’INTERVENTION (30 à 50%)
1. Participer à la création du contenu et des ordres du jour du groupe de mise en action;
2.Développer des d’outils psychoéducatifs afin d’accompagner les survivantes dans leur rétablissement;
3.Coanimer des rencontres de groupe hebdomadaires permettant aux participantes de développer des compétences, partager leur vécu et de renforcer leur estimede soi dans un cadre sécuritaire et interactif;
4.Créer, planifier et animer des ateliers thématiques sur des sujets clés (prévention de la violence, rétablissement, autonomie financière, santé mentale, etc.),favorisant le développement de compétences;
5.Assurer un suivi régulier de l’évolution des participantes, en collaboration avec d’autres professionnels.les, afin d’ajuster les interventions en fonction de leursbesoins.
6.Effectuer les tâches administratives reliées à la rédaction des comptes-rendus, l’ouverture et fermeture des dossiers physiques, entrée de données statistiques, archivage de dossier, etc.
2.Développer des d’outils psychoéducatifs afin d’accompagner les survivantes dans leur rétablissement;
3.Coanimer des rencontres de groupe hebdomadaires permettant aux participantes de développer des compétences, partager leur vécu et de renforcer leur estimede soi dans un cadre sécuritaire et interactif;
4.Créer, planifier et animer des ateliers thématiques sur des sujets clés (prévention de la violence, rétablissement, autonomie financière, santé mentale, etc.),favorisant le développement de compétences;
5.Assurer un suivi régulier de l’évolution des participantes, en collaboration avec d’autres professionnels.les, afin d’ajuster les interventions en fonction de leursbesoins.
6.Effectuer les tâches administratives reliées à la rédaction des comptes-rendus, l’ouverture et fermeture des dossiers physiques, entrée de données statistiques, archivage de dossier, etc.
Exigences requises :
- BAC ou diplôme technique dans un domaine pertinent (travail social, criminologie, psychologie, sexologie, psychoéducation, ergothérapie).
- 1 à 2 années d’expérience en intervention auprès de femmes vivant ou ayant vécu de la violence conjugale.
- Bonne compréhension des concepts et des enjeux liés à la violence conjugale et de leurs impacts sur les victimes.
- Expérience en développement de groupes de soutien ou d’outils psychoéducatifs (création d’outils, planification et animation d’ateliers).
- Compétences en animation de groupe.
- Capacité à intervenir en situation de crise ou d’urgence.
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit ; l’anglais est un atout.
- Détention d’un certificat de secourisme (RCR) reconnu par la CNESST, ou engagement à l’obtenir après embauche.
- Ne présenter aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
Compétences recherchées :
- Ouverture, rigueur, disponibilité et maturité émotionnelle
- Habileté avérée à communiquer et à travailler individuellement et en équipe
- Faire preuve d’autonomie, de jugement et d’un sens de l’organisation
Ce que nous offrons :
- Taux horaire: 28,81$ à l’entrée
- Plan de reconnaissance
- Programme de formation continue, réunions d’équipe bimensuelles
- Activités sociales
- Horaire de travail flexible
- Conciliation travail/famille
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible
Domaine:
Santé et services sociaux
32h heures / semaine
Jour, Soir, Temps plein
Emploi Temporaire
En présentiel
Soumettre sa candidature
Les personnes intéressées sont priées d’informer Marilène Bissonnette, Superviseure et coordonnatrice clinique des Services externes à superviseureclinique.se@lamaisongrise.org
Date limite pour postuler: