Intervenante psychosociale en maison d’hébergement 2e étape

Le Bouclier d’Athéna Services familiaux est un organisme communautaire sans but lucratif qui offre des services professionnels de soutien, d’intervention et de prévention culturellement et linguistiquement adaptés aux besoins des femmes victimes de violence familiale et leurs enfants ainsi qu’aux membres des communautés ethnoculturelles.

L’intervenante de soir travaillera à la Maison de 2^e étape du Bouclier d’Athéna.  La Maison de 2^e étape est un projet d’envergure qui a pris plus de 5 ans à voir le jour. Celle-ci comprend 17 appartements pour femmes victimes de violence conjugale.

Sous l’autorité de la coordinatrice de la 2e étape, l’intervenante sera en charge d’assurer le suivi des femmes à la Maison de 2^e étape. Elle devra les accompagner dans leurs démarches de reprise de pouvoir vers leur nouvelle vie.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme collégial, universitaire et/ou expérience pertinente (travail social ou intervention psychosociale, éducation, milieu social et/ou communautaire, etc.) ou domaine connexe ;
• Minimum de 2 ans d’expérience

• Aimer interagir et communiquer avec d’autres personnes dans un milieu multiculturel ;
• Connaissance des enjeux liés aux violence conjugale;
• Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de travail en équipe ;
• Autonomie, initiative et créativité ;
• Bilingue ; autre langue un atout ;
• Disponibilité en soirée et en fin de semaine selon la programmation des activités.

Conditions

• Salaire selon études et expérience

• Assurances collectives avec contribution de l’employeur après la période de probation
• Journées bien-être offerte aux frais de l’employeur
• Équipe dynamique et milieu de travail inclusif et stimulant
• Lieu de travail : Laval

• Horaire : Temps plein (35 heures/semaine) Exclusivement en présentiel.

Entrée en poste: Dès que possible

Tâches

Les tâches de l’intervenant consisteront principalement, et non exclusivement, à :

• Préparer des rencontres individuelles avec les clientes de la Maison d’hébergement au moins 1 fois par semaine. Évaluer leur progrès, les encourager, discuter de leurs défis, assurer le suivi de leurs démarches de transition (séparation, divorce, demande HLM, etc.).
• Élaborer les rapports de suivi ou les plans d’action au besoin.
• Accompagner et fournir des services de traduction/interprétation.
• Assurer le suivi avec l’équipe du matin.
• Accueillir les nouvelles résidentes.
• Organiser des ateliers pour favoriser l’épanouissement, l’autonomie et la prise en charge des femmes.
• Informer et accompagner les femmes vers des ressources sociales appropriées, au sein de l’organisme ou à l’externe comme l’aide juridique, l’aide médicale, l’aide financière, l’aide au logement, l’aide à l’emploi et les garderies.
• Informer l’équipe s’il y a des problèmes de nature culturelle ou autre qui pourraient limiter l’intervention.
• Maintenir la confidentialité dans toute correspondance et respecter les mesures établies pour garder l’anonymat des clientes.
• Travailler et collaborer de concert avec la coordinatrice et les autres intervenantes pour l’avancement des dossiers.
• Maintenir un bon environnement de travail, esprit d’entraide et de solidarité
• Exécuter toute tâche connexe.