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Offre d'emploi

Nature de l’emploi :

  • 32/h par semaine réparties sur 4 jours
  • Horaire de semaine, de jour
  • Possibilité d’ajouter un nombre d’heures variables
  • Statut temporaire

Clientèle :

Femmes de la communauté et anciennes résidantes violentées et vivant de multiples problématiques sociales, (violence conjugale, violence sous toutes ses formes, dépendances (consommation active ou non), problèmes de santé mentale, troubles relationnels et familiaux, trouble d’adaptation sociale ou de la personnalité, trouble d’accumulation compulsive, etc.) volontaires, sans obligation d’avoir cesser de consommer, d’être diagnostiquée ou médicamentée.

Principales fonctions:

  • Procéder à l’évaluation des besoins et assurer le suivi psychosocial (12 semaine / multi problématiques)
  • Effectuer des rencontres à domicile pour de l’aide au désencombrement lors de symptômes d’un trouble d’accumulation compulsive et dans le cadre d’un partenariat avec l’OMHM.
  • Travailler en collaboration et en partenariat avec les autres professionnels impliqués dans le dossier 
  • Planifier et coanimer les groupes de mise en action hebdomadaire et des ateliers thématiques 
  • Assurer une présence au bureau principal des intervenantes
  • Tâches administratives reliées à la rédaction des comptes-rendus, l’ouverture et fermeture des dossiers physiques, entrée de données statistiques, archivage de dossier, etc

Exigences requises:

  • BAC ou technique reliée à l’emploi (travail social, criminologie, psychologie, sexologie, psychoéducation, ergothérapie) 
  • Minimum d’une à deux années d’expérience pratique en intervention
  • Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit, anglais un atout 
  • Avoir son certificat de secouriste (RCR) reconnu par la CNESST ou être volontaire à l’obtenir conditionnellement à l’embauche

Compétences recherchées :

  • Ouverture, rigueur, disponibilité et maturité émotionnelle 
  • Habileté avérée à communiquer et à travailler individuellement et en équipe 
  • Faire preuve d’autonomie, de jugement et d’un sens de l’organisation 

Ce que nous offrons :

  • Taux horaire: 28,08 à l’entrée
  • Programme de prestations supplémentaires (maladies, maternité)
  • Plan de reconnaissance
  • Programme de formation continue, réunions d’équipe bimensuelles
  • Activités sociales
  • Horaire de travail flexible, avec une journée de télétravail

Domaine:

Santé et services sociaux

32 heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Temporaire

Hybride

Comment postuler?

Les personnes intéressées sont priées d’acheminer leur candidature à l’attention de Marilène Bissonnette superviseureclinique.se@lamaisongrise.org

Date limite pour postuler:

29 juin 2025

À propos de l'employeur

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