Intervenante psychosociale : appartements transitionnels femmes seules et mère enfants

Job Description:

Logifem est un organisme communautaire situé dans le sud-ouest de Montréal qui offre de l’hébergement et du soutien aux femmes avec et sans enfants. Nous nous engageons à fournir aux femmes et enfants vulnérables du soutien et un logement qui leur permet de se sentir chez eux, de guérir et de rebâtir leurs vies. Notre ressource dispose de deux maisons d’hébergement, 13 appartements de transition et 35 unités des logements permanents subventionnés. 

En raison des besoins spécifiques de nos résident.e.s, ce poste est ouvert uniquement aux candidatures féminines.

Horaire : 28H par semaine

Du mardi au vendredi en général avec un quart de fin de semaine au besoin (en général deux fois par mois)

Des quarts de jour (9 h à 16 h 30) et de soir (13 h à 20h 30)

Horaire variable avec deux jours et deux soir par semaine.

Lieu de travail : Poste de travail dans la maison d’hébergement Maison Benoy avec visites aux locataires sur deux sites (Saint-Henri et la Petite Bourgogne)

 Relève de : Directrice des services cliniques

 Mandat :

Appartements de transition (2 sites):

L’intervenante effectue le suivi des femmes en appartement de transition et coordonne les processus d’admission, de renouvellement de bail et de départ

Responsabilités :

• Coordonner le processus d’admission (informer l’OMHM d’un départ à venir ; diffuser les informations aux résidentes des maisons d’hébergement éligibles pour les appartements ; coordonner les entrevues de sélection ; avec la femme sélectionnée, préparer ses dossiers administratifs (demande OMHM, convention, règlements d’immeuble etc.), coordonner son arrivée en logement)
• Effectuer des rencontres de suivi avec les résidentes en appartement de transition (sept suivis femmes seules et six suivis mère enfant) une ou deux fois par mois et/ou au besoin
• Rédiger un rapport d’intervention et/ou des notes évolutives pour chaque rencontre de suivi
• Établir un plan d’intervention avec la résidente et au besoin impliquer des tiers : la famille, professionnels externes, les accompagnements à l’extérieur et les autres services internes de l’organisation
• Donner du support sur une base régulière aux résidentes et les aider à trouver les ressources appropriées dans la collectivité : aide juridique, médicale, financière, au logement, formation, emplois, activités et autres
• Entretenir des relations avec d’autres organismes de services sociaux impliqués dans le suivi de la résidente
• Organiser et animer une activité sociale entre les résidentes (potluck ou autre) au moins une fois par mois
• Visiter régulièrement les appartements afin de s’assurer de la propreté des lieux, la sécurité des résidentes et le respect du cadre
• Coordonner les rencontres annuelles de renouvellement de bail/convention conformément à l’échéancier
• Intervenir en temps de crise
• Respecter les procédures établies pour les visites dans les appartements et l’utilisation des clés

Maison d’hébergement

• Assurer une présence significative, auprès des personnes hébergées et apporter du soutien à l’équipe d’intervention ;
• Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires ;
• Intervenir en situation de crise ;
• Participer à la préparation et au service des repas au besoin ;

Tâches administratives et connexes

• Assurer la tenue des dossiers des résidentes suivies ;
• Superviser, s’il y a lieu, des bénévoles ou stagiaires ;
• Autres tâches connexes demandées par la direction.

Conditions de travail

Les fonctions sont variées et peuvent comporter de légères tâches physiques ainsi que l’exécution de travail de bureau. L’intervenante qui travaille seule dans la maison d’hébergement doit assurer une présence constante à la résidence. Dans ce cas, le temps de pause alloué pour le repas est payé.

Qualifications requises

• Diplôme collégial ou universitaire dans une discipline se rapportant aux services sociaux ou à l’intervention de crise;
• Expérience d’au moins un an en intervention auprès de femmes et enfants, en maison d’hébergement et en milieu communautaire (atout);
• Avoir une connaissance des problématiques sociales, (itinérance, violence conjugale et santé mentale et autres).
• Expérience de travail avec une équipe pluridisciplinaire
• Qualité démontrée : stabilité émotionnelle, débrouillardise, solides capacités à analyser et résoudre les problèmes, bons jugements, autonomie et capacité à gérer son stress en situation de crise
• Bonne communication écrite et orale en français et en anglais
• Connaissance de MS Office

Les informations ci-dessus décrivent la nature du poste en général.  Elles ne reflètent pas une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et compétences.

Salaire :  Niveau 4 sur l’échelle salariale