Tout le Québec

Sélectionnez une ville/municipalité

Sélectionnez une ville/municipalité

Offre d'emploi

CALACS Longueuil, recherche une intervenante pour un poste permanent de 32 hres semaine
du mardi au vendredi.

Notre mission;
Le CALACS Longueuil (Centre d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel) est un nouvel organisme féministe, géré et administré par et pour les femmes. Dans ses revendications pour la justice sociale, il dénonce les agressions à caractères sexuel et lutte pour l’égalité et les droits des femmes. Il offre une multitude de services aux femmes survivantes de 14 ans et plus et il s’engage activement dans la prévention et la sensibilisation dans la communauté.

Nos valeurs :
Accessibilité – Agentivité – Féminisme – Inclusion – Solidarité – Justice sociale

Fonction principale: 90%
❖Offrir des services d’intervention auprès des survivantes d’agression à caractère sexuel en tenant des rencontres d’accueil et en offrant du soutien en individuel
❖Organiser et animer des ateliers thématiques
❖Référer vers des ressources externes
❖Accompagner les survivantes sur le plan socio judiciaire, médical et social
❖Tenue de dossiers et compilation de statistiques

Prévention et sensibilisation 5%
Participer aux dossiers de luttes et de revendications
❖Journée contre les agressions à caractère sexuel –
3e vendredi de septembre
❖12 jours d’action contre les violences faites aux femmes –
25 novembre au 6 décembre
❖Journée internationale des droits des femmes – 8 mars
❖Accompagner les survivantes lors de témoignages de sensibilisation
❖Animer une partie de la formation pour les militantes

Soutien à l’équipe 5%
❖Soutenir l’équipe au besoin dans leurs tâches administratives pour le bon fonctionnement de l’organisme
❖Maintenir un environnement accueillant et propre
❖Participer aux rencontres d’équipe, de supervision clinique et de ressourcement
❖S’impliquer dans l’intégration de nouvelles collègues, stagiaires et militantes

Les savoirs :
❖Connaissance d’un plan et des techniques d’intervention
❖Connaissance de la réalité, des enjeux et de ses impacts d’une agression à caractère sexuel sur les survivantes
❖Connaissance des différentes formes d’oppression et de vulnérabilité
❖La définition d’une agression à caractère sexuel et du consentement
❖Connaissance des principes féministes
❖Connaissance de la suite Microsoft Office 365
❖Connaissances des ressources externes dans la communauté

Qualifications et expériences :
❖Diplôme postsecondaire dans un domaine relié à l’emploi
❖Un minimum de 3 ans en intervention
❖Capacité de rédaction avec un bon français écrit
❖Connaissance de la langue anglaise
❖Posséder un permis de conduire

Atouts :
❖Prête à recruter, à intégrer et à développer l’appartenance des militantes
❖Expérience souhaitée en milieu communautaire/réseaux d’entraide communautaire
❖Connaissance d’une troisième langue considérée comme un atout

Salaire et avantages sociaux :
❖Poste à temps plein soit 32 hres par semaine incluant 1 soir
❖Taux horaire offert de 30 $ de l’heure
❖4 semaines de vacances dès la première année
❖2 semaines de congé pendant les fêtes de fin d’année
❖12 journées de bien-être
❖Accès à une supervision clinique mensuelle et des supervisions individuelles
❖Possibilité de souscrire au Fonds de Solidarité FTQ (non obligatoire)
❖Flexibilité dans l’horaire (ex : Conciliation famille-travail)
❖Bureau accessible en transport en commun et un stationnement gratuit réservé aux employés et aux personnes à mobilité réduite.

 

Domaine:

Santé et services sociaux

32 heures heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Permanent

En présentiel

Comment postuler?

Pour soumettre votre candidature :
❖Prendre le temps de consulter la description de poste dans son entièreté
❖Prendre connaissance de l’organisme et de ses enjeux via le site web et les réseaux sociaux.
❖Rédiger et joindre une lettre d’intention incluant vos connaissances sur les enjeux relatifs à l’inclusion et à la diversité dans le milieu communautaire féministe
❖Joindre votre curriculum vitae
Faire parvenir le tout au [email protected] avant le 31 janvier minuit.
Les entrevues sont prévues en février 2025
Seules les candidates retenues pour une entrevue seront contactées par le Comité d’embauche.
Si vous avez des questions, vous pouvez communiquez avec
Coordonnatrice au CALACS, à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite pour postuler:

31 janvier 2025

À propos de l'employeur

Partagez sur votre réseau:

Devenez membre sur MaCommunaute.ca

Publiez du contenu et contribuez au développement de votre communauté!

Devenir membre