Intervenante psychosociale

Notre mission

Donner des consultations gratuites et confidentielles sur tout ce qui touche l’éducation et la relation parents-enfants.

Notre vision

Être reconnus auprès des parents comme première ressource pour le plein développement de leurs enfants.

Nos valeurs

Engagement : Notre mission et notre vision prennent forme dans ce sentiment qui nous habite de responsabilité envers le bien-être des enfants.

Rigueur : Agir avec expertise et professionnalisme est une conviction profonde pour assurer la qualité de notre offre de services.

Coopération : Nous avons la certitude qu’ensemble, entre nous et avec tous les acteurs de l’écosystème des familles, nous sommes plus forts.

Inclusion : Nous accueillons les parents dans leur pluralité et leur différence, peu importe leur origine, leur situation socioéconomique, leur handicap, leur orientation sexuelle et de genre ou leur parcours.

FINALITÉ DU POSTE

Les intervenants·es travaillent auprès de diverses clientèles: parents d’enfants vivant avec un handicap, contexte de séparation, familles vulnérables, etc. La personne choisie participera, avec toute l’équipe, aux activités nécessaires.

• Intervention psychosociale auprès de parents d’enfants entre 0 et 18 ans.
• Animation d’ateliers, de conférences et de groupes de discussion (en présentiel et virtuel).
• Responsable de la recherche et de la veille stratégique sur les enjeux familiaux.
• Développement et maintien de partenariats avec plusieurs communautés.

Exigences

• Détenir ou être en voie de détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine en lien avec la relation d’aide : travail social, psychoéducation, éducation spécialisée, sexologie, etc.
• Expériencede 2 ans et plus en intervention auprès des familles.
• Bonne connaissance de l’approche axée sur les solutions, de l’approche écosystémique, et autres.
• Langues parlées et écrites : français (excellent) et anglais (bien).
• Fiabilité et savoir-être.
• Sens de l’initiative et bon jugement clinique.

Pourquoi travailler chez Première Ressource

• Pour sa raison d’être, sa mission et ses services pour joindre les familles.
• Équipe chaleureuse, forte, inclusive et professionnelle.
• Initiatives et autonomie : encouragées.
• Formation continue : valorisée.
• Conciliation travail-vie personnelle : une priorité.
• Mode de travail hybride, horaire flexible

Conditions

• 30 heures/semaine, statut permanent.
• Salaire: 25 $ / heure.
• Prime de 10 % pour heures en soirée et les fins de semaine.
• Programme interne de santé bien-être et télétravail.
• Programme interne de vacances et congés personnels bonifiés : 3 semaines de vacances dès la première année, 15 jours de congés fériés et 10 jours de congés avec indemnité : maladie, raisons personnelles.

Faire parvenir votre C.V. et une lettre d’intention à c.sanon@premiereressource.com