Intervenante ou intervenant au service d’information juridique – bureau de Québec

Sous l’autorité de la direction adjointe et de la responsable des services d’information aux travailleurs, la personne titulaire du poste aura le mandat de transmettre de l’information juridique et d’accompagner les travailleuses et travailleurs étrangers temporaires, principalement dans le domaine du droit du travail (normes du travail, accidents du travail et maladies professionnelles).

Principales responsabilités:

• Informer les travailleuses et les travailleurs de leurs droits et les accompagner dans la préparation et le dépôt de plaintes en matière de normes de travail ou d’une demande de réclamation pour accident de travail ou maladie professionnelle à la Commission des normes de l’équité de la santé et de la sécurité au travail (CNESST) ;
• Accompagner les travailleuses et travailleurs lors d’une médiation à la CNESST et assurer les communications et les suivis avec le médiateur ;
• Effectuer le suivi des réclamations pour accident de travail ou maladie professionnelle à la CNESST ;
• Préparer les demandes de Permis de travail ouverts pour travailleurs vulnérables (PTO-TV) pour les travailleuses et travailleurs victimes de situations abusives et assurer les suivis ;
• Accompagner ou référer les travailleuses et travailleurs vers d’autres organismes qui peuvent leur apporter du soutien dans une approche de proximité ;
• Développer des outils d’information et de vulgarisation juridique ;
• Lorsque requis, participer aux activités socioculturelles, actions collectives ou conférences organisées par le RATTMAQ ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Niveau avancé en espagnol (écrit et parlé) ;
• Études en droit, relations industrielles, travail social ou toute autre formation pertinente ;
• Trois ans d’expérience dans un organisme de défense de droit, un organisme communautaire ou une organisation syndicale ;
• Adhérer aux principes de justice sociale, d’empowerment et d’intervention anti-oppressive et intersectionnelle ;
• Connaissance en droit du travail (normes du travail, accidents du travail et maladies professionnelles), un atout ;
• Posséder un permis de conduire et avoir accès à une voiture, un atout.

Profil recherché:

• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanées ;
• Polyvalence, autonomie et sens de l’initiative ;
• Créativité, rigueur et souci du détail ;
• Excellente habileté relationnelle pour le travail d’équipe ;
• Être à l’aise en télétravail ;
• Être disponible à l’occasion le soir et les fins de semaine.

Salaire de départ de 28,22 $ de l’heure, 35 heures par semaine, avantages sociaux intéressants notamment : assurances collectives, fonds de pension, 3 semaines de vacances après un an, congé d’une semaine entre Noël et le jour de l’an et congés mobiles.
Entrée en poste : mai 2025