Intervenant(e) jeunesse – Programme TAPAJ

Le Carrefour jeunesse-emploi de Laval a pour mission d’accompagner, mobiliser et outiller les Lavallois de 15 à 35 ans dans leur cheminement vers l’autonomie et leur développement personnel, professionnel et social.

Nous t’offrons un milieu de travail dynamique et motivant offrant des conditions de travail très compétitives:

• Salaire compétitif selon la formation et l’expérience:

• 44 408 à 67 176$/année (24,40$ à 36,91$/h) (BAC)
• 41 860 à 63 318$/année (23$ à 34,79$/h) (DEC)
• Horaire flexible, d’été et personnalisé
• 5 semaines de vacances et 12 jours de congé personnel et maladie (après 1 an)
• Bonification des jours fériés payés
• Assurance collective payée à 50 % par l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• REER avec une contribution de l’employeur en gradation lié à l’ancienneté
• Accès à des activités du comité social et une salle d’entraînement sur place
• Et surtout la possibilité de faire la différence dans l’avenir des jeunes

L’Intervenant.e au programme TAPAJ a pour principales tâche et responsabilités de :

• De concert avec la gestion, assurer le développement du programme en créant des partenariats pour l’obtention de contrats TAPAJ 
• Intervenir auprès des participant.es de plus de 16 ans fréquentant la rue et/ou vivant dans la précarité
• Accueillir et inscrire individuellement les nouveaux participant.es
• Encadrer et planifier les différents plateaux de travail
• Accompagner les participant.es sur le terrain
• Travailler aux mêmes tâches que les TAPAJeur·euse·s de façon à stimuler la cadence, à améliorer les pratiques et maintenir la motivation
• Offrir un soutien aux participant.es dans leurs démarches et les référer vers les ressources appropriées si besoin
• Documenter la démarche et les indicateurs de résultats, assurer la tenue de dossier physique et électronique et produire la reddition de compte comme requis
• Toutes autres tâches connexes.    

Exigences :  

Avoir étudié dans une formation en lien avec l’intervention auprès de personnes vulnérables et marginalisées (DEC ou universitaire) et/ou de l’expérience pertinente avec le poste. 

• Est disponible pour travailler, à l’occasion, sur des horaires flexibles, de jour de soir et le samedi selon entente convenue
• Possède un permis de conduire valide et a accès à une voiture
• Capacité à respecter des échéances serrées et à changer les priorités au besoin

Atouts :   

• Connaissance des enjeux de la dépendance, de la santé mentale, des relations interpersonnelles, du décrochage scolaire, des ITSS, etc.
• Avoir une bonne connaissance de l’approche en réduction des méfaits et y adhérer ;  

Habiletés recherchées : 

Avoir un grand sens des responsabilités, faire preuve d’écoute active, bonne communication verbale et écrite et avoir des aptitudes en développement de partenariat 

Avoir des aptitudes manuelles (atout) 

Connaissance du territoire et des ressources de Laval (atout) 

Faire parvenir votre intérêt :  

À l’attention de Christiane Pichette, directrice générale   

Carrefour jeunesse-emploi de Laval   

Courriel : cv@cjelaval.qc.ca