Intervenant(e) jeunesse primaire/secondaire.

Sous la supervision de la directrice des programmes et de l’équipe, l’agent(e) de transition a pour principal mandat d’accompagner des élèves de la 6e année dans leur préparation à leur entrée au secondaire. Il/elle devra aussi accompagner et assurer un suivi auprès de ces mêmes élèves, ciblés au primaire, mais cette fois-ci, dans leur intégration au secondaire.

CE QUE TU FERAS:

DANS LES ÉCOLES PRIMAIRES – NOVEMBRE À JUILLET

• Animer ou participer aux activités de prévention universelle, auprès des classes de 6e année qui visent la préparation au secondaire.
• Animer ou participer à des activités de prévention auprès des élèves ciblés, soit plus à risque pour la transition.

DANS L’ÉCOLE SECONDAIRE – AOÛT À NOVEMBRE

• Animer ou participer aux activités de prévention universelle, auprès des classes d’élèves de 1ère secondaire, qui visent l’intégration au secondaire.
• Animer ou participer à des activités de prévention, auprès des mêmes élèves ciblés au primaire, ou de nouveaux ciblés au secondaire, soit plus à risque pour la transition.

EN TOUT TEMPS – AOÛT À JUILLET

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes-écoles et participer à la vie scolaire des écoles.
• Assurer un suivi de proximité auprès des jeunes et de leur famille.
• Rédiger des rapports et des bilans.
• Participer et aider à la planification des activités internes de l’organisme.

CE QUE NOUS CHERCHONS:

• Une personne ayant un diplôme collégial et/ou universitaire en intervention sociale ou dans un domaine connexe.
• Expérience en accompagnement de jeunes de niveau primaire et/ou secondaire.
• Expérience de travail en milieu communautaire et multiculturel.
• Expérience de travail en milieu scolaire et en animation de groupes.
• Une personne détenant les compétences suivantes, acquises dans un contexte formel ou informel:
  • Autonomie
  • Organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Ouverture
  • Entregent

CE QUE NOUS OFFRONS:

• Équipe diversifiée et concernée par les enjeux d’inclusion
• Environnement de travail convivial et énergique
• Vacances et banque de congés personnels avantageuse
• Conciliation travail-vie personnelle
• 32 heures/semaine
• À partir de 24,00$ / h
• Horaires flexibles
• Compensations($):
  • Téléphonie
  • Déplacements

Tu penses être la personne qu’il nous faut? Fais vite parvenir ton curriculum vitae et ta lettre de motivation au courriel suivant: recrutement.cpj@coupdepoucejeunesse.com

Poste à pourvoir jusqu’en juin 2026 (renouvellement possible)

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception à partir du 5 janvier 2026.

Date d’entrée en poste: le plus tôt possible (janvier 2026)