Intervenant(e) jeunesse

Le Carrefour jeunesse-emploi de Laval a pour mission d’accompagner, mobiliser et outiller les Lavallois de 15 à 35 ans dans leur cheminement vers l’autonomie et leur développement personnel, professionnel et social.

Nous t’offrons un milieu de travail dynamique et motivant offrant des conditions de travail très compétitives:

• Salaire compétitif selon la formation et l’expérience:

• 44 408 à 67 176$/année (24,40$ à 36,91$/h) (BAC)

  41 860 à 63 318$/année (23$ à 34,79$/h) (DEC)

• Horaire flexible, d’été et personnalisé
• 5 semaines de vacances et 12 jours de congé personnel et maladie (après 1 an)
• Bonification des jours fériés payés
• Assurance collective payée à 50 % par l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• REER avec une contribution de l’employeur en gradation lié à l’ancienneté
• Accès à des activités du comité social et une salle d’entraînement sur place
• Et surtout la possibilité de faire la différence dans l’avenir des jeunes

Tâches et responsabilités :

• Accueillir les personnes intéressées par le projet et expliquer le fonctionnement du projet
• Effectuer l’évaluation complète des besoins et déterminer les obstacles à l’emploi
• Élaborer un plan d’action, identifier les moyens à mettre en place pour favoriser le développement des compétences et les accompagner dans leurs objectifs
• Effectuer des rencontres individuelles de suivis sur une base régulière avec chaque participant
• Utiliser les outils nécessaires pour aider au développement des compétences
• Créer des activités visant la découverte de métiers et de formations
• Créer et animer des ateliers de groupe
• Gérer l’horaire des participants ainsi que les absences/retards
• Documenter la démarche et les indicateurs de résultats, assurer la tenue de dossier physique et électronique et produire la reddition de compte comme requis

Exigences :

• Formation liée à l’intervention (travail social, éducation spécialisée, carriérologie ou autre discipline connexe)
• Expérience liée à l’intervention et en employabilité (atout majeur)
• Connaissance de la clientèle jeunesse
• Facilité dans le travail collaboratif
• Intérêt et habiletés en counseling individuel et de groupe
• Forte habileté et expérience à travailler en relation d’aide (problématiques psychosociales)
• Qualités personnelles exigées : Bonne Communication /Sens de l’analyse / Esprit de synthèse/ Esprit d’équipe/ Adaptation / Respect / Responsable/ Très autonome/Écoute/Empathie
• Connaissance de LGEstat et du SIP (un atout)
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite, bonne connaissance de l’anglais