https://macommunaute.ca/bottin-des-organismes/bottin-des-organismes/?mc_regions=montreal&mc_thematiques=aide-ecoute

Tout le Québec

Sélectionnez une ville/municipalité

Sélectionnez une ville/municipalité

Offre d'emploi

OFFRE D’EMPLOI – Intervenante / Intervenant en maison des jeunes

La Maison des jeunes de Pointe-Saint-Charles (MDJ Adozone) est un lieu où les jeunes de 11 à 18 ans peuvent participer à des projets et des activités. Les adolescentEs sont encouragéEs à y jouer un rôle actif dans les prises de décisions, puisque c’est eux qui décident du type d’activités. Les intervenants / intervenantes les incitent à questionner leur vie et leurs choix sans porter de jugement, ainsi qu’à développer leur sens critique et leur ouverture sur le monde en tentant de leur faire découvrir de nouveaux intérêts.

Sous la supervision de la coordination de la Maison des jeunes, l’intervenant.e sert de modèle significatif et positif pour les jeunes.

 

PRINCIPALES FONCTIONS:

PRINCIPALES FONCTIONS : La personne qui occupera ce poste aura comme responsabilités de :

Accueil et Animation :

  • Accueillir chaleureusement les jeunes et créer un lien avec eux ;
  • Être responsable de l’animation du « plancher », de l’accueil et de l’encadrement des jeunes au quotidien ;
  • Favoriser la participation et l’implication des jeunes dans les diverses activités de loisirs, de prévention et de participation citoyenne ;
  • Aller vers les jeunes et les familles dans les lieux où ils se trouvent, au-delà de ceux qui fréquentent déjà la maison des jeunes ;
  • Par la constance et la disponibilité, créer un lien de confiance avec les jeunes et les familles, détecter les détresses, prévenir les problématiques et orienter vers les ressources communautaires et les services existants.

Planification et Organisation :

  • Planifier, organiser, animer, évaluer et développer des activités éducatives, récréatives et sportives en collaboration avec les jeunes et ses collègues ;
  • Collaborer à l’identification des besoins en activités, matériel et autres ressources ;
  • Représenter la Maison des jeunes lors de la réalisation d’activités avec des partenaires et auprès des comités partenaires à la demande de la coordination;
  • Contribuer à la rédaction de rapports et bilans.

Suivi et Évaluation :

  • Préparer et tenir le registre des rapports sur les activités : présences, participation, recommandations. Lorsqu’un dossier spécifique lui est attribué, s’assurer de son bon fonctionnement et de la coordination de celui-ci (devenir le «porteur», faire les suivis requis, établir des partenariats, participer aux comités de travail, etc.) ;
  • Veiller au respect des règlements de fonctionnement ;
  • Respecter les valeurs inhérentes au projet Maison des Jeunes et au travail de milieu ;
  • Intervenir selon les approches préconisées par la MDJ.

Collaboration et Communication :

  • Participer aux réunions d’équipe et collaborer avec les autres membres du personnel salarié ;
  • Répondre aux appels téléphoniques et courriels d’aide et de services ;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

 

 

FORMATION :

  • Avoir minimalement un DEC terminé (techniques de travail social, éducation spécialisée, ou un certificat relié à la relation d’aide) ou une expérience en animation en maison des jeunes d’au moins 3 ans.

QUALIFICATIONS :

  • Posséder des qualités de leadership rassembleur et un sens de l’organisation ;
  • Ouverture d’esprit et flexibilité : capacité à comprendre l’autre et à ajuster ses attitudes et ses comportements. Être très sociable et avoir de l’entregent ;
  • Être autonome dans son travail ;
  • Tenir compte et respecter les différences culturelles pour répondre aux besoins des jeunes (sensibilité culturelle, diversité, inclusion) ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlés ;
  • Avoir un minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire et auprès d’une clientèle adolescente et des jeunes familles.

CONDITIONS :

  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi ;
  • Poste permanent après la période de probation de 120 jours ouvrables ;
  • Horaires de travail :
  • 28 heures par semaine du lundi au jeudi,
  • Fin de semaine au besoin
  • Quart de jour 10h à17h en été
  • Quart de soir 13h00 à 20h00 et parfois en matinée
  • Travail en présentiel dans le quartier Pointe-Saint-Charles ;
  • Entrée en poste dès que possible ;
  • L’échelle salariale actuelle débute à 24 $ de l’heure, avec indexation annuelle ainsi qu’un programme d’assurances collectives après la période de probation.
  • Maîtriser l’environnement de la suite Office ainsi que Canva et la diffusion des activités sur les réseaux sociaux

POUR POSTULER :

  • Si vous êtes intéresséE à faire partie d’une équipe dynamique et à développer vos compétences tout en relevant le défi d’œuvrer dans un organisme travaillant auprès des adolescentEs, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
  • Les entrevues auront lieu au cours des prochaines semaines pour une entrée en poste le plus rapidement possible. Merci de faire parvenir CV et une lettre de motivation à l’attention du comité de sélection pour le « poste Intervenant-e » par courriel à [email protected]  
  • La Maison des jeunes de Pointe-Saint-Charles Inc. est un organisme communautaire qui œuvre en inclusion sociale et économique. Nous sommes ouvertEs à la diversité sous toutes ses formes.
  • Veuillez noter qu’une vérification du casier judiciaire sera requise avant la signature du contrat avec la personne sélectionnée pour ce poste.

Nous remercions tous les candidatEs de leur intérêt. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour l’entrevue. Les curriculums vitae non accompagnés d’une lettre de motivation ne seront pas considérés.

Domaine:

Administration et gestion

28 heures heures / semaine

Jour, Soir

Emploi Permanent

En présentiel

Comment postuler?

  • Merci de faire parvenir CV et une lettre de motivation à l’attention du comité de sélection pour le « poste Intervenant-e » par courriel à [email protected]  
  • La Maison des jeunes de Pointe-Saint-Charles Inc. est un organisme communautaire qui œuvre en inclusion sociale et économique. Nous sommes ouvertEs à la diversité sous toutes ses formes.
  • Veuillez noter qu’une vérification du casier judiciaire sera requise avant la signature du contrat avec la personne sélectionnée pour ce poste.

Nous remercions tous les candidatEs de leur intérêt. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour l’entrevue. Les curriculums vitae non accompagnés d’une lettre de motivation ne seront pas considérés.

 

Date limite pour postuler:

23 novembre 2024

À propos de l'employeur

Partagez sur votre réseau:

Devenez membre sur MaCommunaute.ca

Publiez du contenu et contribuez au développement de votre communauté!

Devenir membre