Intervenant(e) en soutien communautaire en logement social et communautaire (SCLSC) du programme Relais du PAS

Le PAS de la rue est un organisme qui accueille, soutient et accompagne toute personne aînées de 55 ans et plus, en situation d’itinérance ou à risque, en situation de grande précarité, dans une perspective d’inclusion, de stabilisation et de valorisation. Chaque jour, de 160 à 180 personnes fréquentent nos deux centres de jour situés dans les quartiers Centre-Sud et Mercier-Est. En complément, le PAS de la rue offre également des logements sociaux avec soutien communautaire en logement social et communautaire (SCLSC).

RÉSUMÉ DU POSTE

Relevant du coordonnateur, la personne titulaire du poste d’intervenant(e) en soutien communautaire en logement social et communautaire (SCLSC) est responsable de l’accompagnement global des locataires du Programme Relais du PAS.

Elle assure la mise en oeuvre du continuum d’intervention, de l’admission des locataires jusqu’au suivi post-hébergement, dans une perspective de stabilisation résidentielle, d’autonomisation et d’inclusion sociale.

Elle intervient auprès de personnes aînées de 55 ans et plus en situation d’itinérance ou de grande précarité, en les soutenant dans l’apprentissage et le maintien d’un logement ainsi que dans le développement de leurs compétences personnelles et sociales.

Elle contribue également à la qualité du milieu de vie, au respect du cadre de vie collectif et au développement de partenariats avec les ressources du milieu.

Dans le cadre de ses responsabilités, la personne titulaire du poste assure notamment :

• L’accompagnement des locataires dans leur parcours résidentiel au sein du Programme Relais du PAS
• La mise en oeuvre des plans d’intervention individualisés
• Le soutien à l’apprentissage des responsabilités liées au logement (budget, loyer, entretien, hygiène de vie, etc.)
• L’animation d’ateliers de groupe favorisant l’autonomie, l’estime de soi et la vie communautaire
• Le suivi psychosocial, l’écoute, l’orientation et la référence vers les ressources appropriées
• La collaboration avec les partenaires externes, dont l’OMHM dans le cadre du PSL
• La participation au processus de sélection et d’admission des locataires
• La tenue rigoureuse des dossiers et des suivis d’intervention
• Le respect et l’application des politiques, règlements et procédures du programme
• La contribution à la vie d’équipe et aux activités des centres de jour au besoin

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Intervention et accompagnement des locataires

• Assurer un accompagnement individualisé des locataires tout au long de leur parcours résidentiel
• Élaborer et mettre en oeuvre des plans d’accompagnement adaptés aux besoins des participants
• Favoriser le développement de l’autonomie en logement et des habiletés de vie quotidienne
• Soutenir les locataires dans la résolution de problématiques liées au logement ou à la vie communautaire
• Évaluer régulièrement l’évolution des objectifs et ajuster les interventions

Intervention de groupe et vie communautaire

• Concevoir et animer des ateliers de groupe portant sur diverses thématiques (savoir-être, santé globale, autonomie, etc.)
• Favoriser la participation, l’engagement et la motivation des locataires
• Encourager le respect des règles de vie collective et la cohabitation harmonieuse
• Contribuer à la création d’un milieu de vie sécuritaire, respectueux et inclusif

Admission, suivi et gestion des dossiers

• Participer au processus de recrutement et de sélection des locataires selon la politique du programme
• Collaborer à la gestion du Programme de supplément au loyer (PSL) en lien avec l’OMHM
• Assurer la mise à jour et la tenue rigoureuse des dossiers des locataires
• Effectuer les suivis administratifs et cliniques requis

Partenariats et collaboration

• Développer et maintenir des liens avec les ressources communautaires et institutionnelles
• Travailler en collaboration avec les partenaires afin d’assurer un accompagnement complémentaire
• Participer aux rencontres d’équipe d’intervention, de coordination et de concertation
• Collaborer avec les équipes des centres de jour selon les besoins du service

Contribution organisationnelle

• Participer à l’amélioration continue des pratiques d’intervention
• Contribuer au développement d’outils cliniques et communautaires
• Participer à la réflexion sur les pratiques et à la mise en oeuvre du cadre d’intervention
• Exécuter toute autre tâche connexe en lien avec la mission de l’organisme

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• DEC en travail social ou autre domaine connexe
• De 2 à 3 ans d’expérience en intervention auprès de clientèles vulnérables
• Expérience en itinérance, logement social ou milieu communautaire (atout)

Compétences clés

• Capacité d’intervention structurée, personnalisée et adaptée
• Capacité à établir des relations significatives avec des personnes en grande précarité vivant avec des problèmes de santé physique, des enjeux de santé mentale légers ou non diagnostiqués, ainsi qu’avec diverses problématiques liées à l’itinérance et à l’exclusion sociale.
• Capacité d’animation de groupe
• Bon jugement clinique et sens des responsabilités
• Rigueur dans la tenue de dossiers et le suivi administratif
• Bonne maîtrise du français oral et écrit
• Maîtrise de la suite Office
• Capacité à travailler en milieu à aire ouverte et en équipe

Conditions

• Horaires : Temps plein régulier (35 heures/semaine). Disponibilité occasionnelle requise en dehors des heures régulières (7 h 45 à 15 h 45)
• Lieu de travail : Entre le 1575 boul. René-Lévesque Est, avec bureau de travail au 1174 rue de Champlain.

Salaires et avantages sociaux

• De 25 $  à 30 $ – selon l’expérience
• 3 semaines de vacances pour les deux premières années, 4 semaines par la suite
• 10 jours de congés personnels + 1 journée pour votre anniversaire dans la première année
• 10 jours fériés
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur à la suite de l’approbation

POUR POSTULER

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à
recrutement@pasdelarue.org au plus tard le dimanche 28 juin 2026.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues se déroulent en continues.