Intervenante en défense de droit à l’aide sociale

L’amélioration des conditions de vie des personnes vivant des situations de pauvreté et d’exclusion t’interpelle? Travailler dans une perspective de changement social correspond à ta vision et tes valeurs? Le CÉDA, un organisme d’éducation populaire autonome du Sud-Ouest de Montréal, est à la recherche d’une personne comme toi !   

Principales responsabilités / Tâches à assumer  

• Soutien individuel des personnes assistées sociales 

• Offrir de l’accompagnement aux personnes vivant des enjeux avec l’aide sociale (aide au dépôt d’une demande, demande de révision, démarche de contrainte de santé, etc.) 

• Donner de l’information sur la loi d’aide sociale, au téléphone ou en personne 

• Soutien dans les démarches administratives reliées à l’aide sociale 

• Référencement vers les ressources pertinentes si nécessaire 

• Faire une évaluation des retombés annuels pour le bailleur de fond. 

• Concertation  

• Participer aux concertations local et national en matière d’aide sociale : participer aux réunions 

• Être en contact avec les groupes de défense de droit en aide sociale du sud-ouest 

• Gestion participative et vie associative 

• Prendre en charge des tâches administratives à l’année 

• Participer et organiser les rencontres d’équipes et de cercle 

• Participer et organiser les moments de vie associative (AG et autres) 

• Participer aux fêtes du CÉDA 

• Participer aux mobilisations 

Qualifications et compétences requises 

• Scolarité : Formation en intervention, en droit, dans un domaine connexe ou expérience personnelle pertinente.  

• Expérience : En éducation populaire, en défense des droits. Bonne connaissance du milieu communautaire. Capacité de vulgariser les informations. 

• Compétences clés :  Compréhension des enjeux liés à la pauvreté et à l’exclusion sociale, Sens de l’initiative, Autonomie, Bonne écoute et accueil, Respect, Facilité de contact avec des personnes d’un milieu populaire dans un contexte interculturel, bonnes capacités d’organisation et de priorisation. 

• Langues : Français (parlé, écrit) anglais (parlé) 

Conditions de travail 

• Type de poste : contrat prenant fin le 31 mars, avec possibilité de renouvellement selon le financement 

• Salaire : salaire unique – 30.18$/h 

• Horaire : 32h / semaines du lundi au jeudi de jour

• Avantages : REER collectif, 1% pour la formation continue, 4 semaines de vacances en été après la 1re année, 2 semaines de congé dans la période des fêtes. 

• Entrée en poste :  fin août.