Intervenante de suivi

POSTE PERMANENT TEMPS PLEIN

Intervenante de suivi

Les Maisons de l’Ancre offre un milieu de vie accueillant et sécuritaire pour les femmes, personnes trans et non-binaires (TNB) en difficulté, violentées et vivant en situation d’itinérance en vue de favoriser la reprise de pouvoir sur leur vie. Nous travaillons dans une approche féministe intersectionnelle et inclusive qui place les personnes de 18 ans et plus au cœur de leur projet de vie, en valorisant leur plein potentiel et leur permettant de développer leur autonomie. Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e intervenant·e de suivi.

 Nature du poste

Sous la supervision de la coordonnatrice à l’intervention, ses principales responsabilités sont d’intervenir auprès des femmes et personnes de la diversité de genre (PDG) en difficulté de 18 ans et plus, en situation d’itinérance ou à risque de l’être, de les accompagner et les soutenir dans leur démarche ainsi que dans la réalisation de leur projet de vie.

Les Maisons de l’Ancre a changé sa mission dans les dernières années afin d’inclure les personnes TNB et dans le but d’offrir un lieu plus sécuritaire et plus sensible aux usag·ères TNB nous souhaiterions avoir un·e intervenant·e de la communauté.

L’essentiel du travail repose sur :

• Accueillir chaleureusement les nouvelles résident·es ;
• Effectuer les suivis individuels, accompagnements et références ;
• Réaliser les demandes d’hébergement ;
• Assurer une présence dans le milieu de vie et voir à la sécurité des lieux ;
• Toutes autres tâches connexes liées au travail en maison d’hébergement (partage d’information, participation active en réunion d’équipe, soutenir les femmes et personnes TNB dans la préparation des repas, etc.) ;
• Participer à des formations d’équipe sur des approches d’intervention et enjeux touchant les femmes et personnes de la DSG et des actions de sensibilisation.

Profil recherché 

• Détenir un D.E.C. ou baccalauréat dans le domaine social ;
• Posséder une expérience pertinente d’au moins deux ans en relation d’aide et suivi de dossiers (vécu expérientiel reconnu et valorisé) ;
• Avoir un intérêt marqué pour travailler auprès des personnes vivant en situation de difficulté, marginalisées, immigrantes et racisées, etc. ;
• Détenir des connaissances des problématiques liées notamment à l’itinérance, la consommation, la santé mentale et aux violences faites aux femmes et personnes TNB ;
• Connaître l’approche féministe intersectionnelle et réduction des méfaits ;
• Avoir une sensibilité aux enjeux LGBTQIA2S+ ;
• Posséder des connaissances du milieu communautaire ;
• Maîtrise du français, anglais ou autre langue, un atout ;
• Avoir une expérience en maison d’hébergement un atout.

 Qualités requises

• Fortes aptitudes en communication interpersonnelle et travail d’équipe ;
• Autonome, responsable et savoir faire preuve d’initiative ;
• Capacité d’intervenir en situation de crise et de gérer son stress ;
• Être capable de mobiliser les femmes et personnes de la DSG ;
• Faire preuve d’ouverture, flexibilité, rigueur, polyvalence et d’éthique ;
• Démontrer un bon jugement et l’esprit critique.

Conditions de travail

Salaire : Échelle entre 27,53 $ et 40,95 $ selon l’expérience

Conditions de travail : jours fériés, congés mobiles, assurances collectives et REER collectifs

Horaire : 35h / semaine, surtout de soir

Durée : Poste permanent, probation de 6 mois