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Offre d'emploi

Description du poste

Sous la supervision de la coordination de projets, l’intervenant(e) jeunesse joue un rôle central dans l’accompagnement des jeunes âgés de 14 à 25 ans issus de l’immigration. Il ou elle assure un soutien individualisé et agit comme personne-ressource auprès des jeunes, tout en assurant la liaison avec le milieu et les partenaires jeunesse du territoire.

L’intervenant(e) organise des activités favorisant l’intégration sociale, culturelle et linguistique des jeunes, en plus de contribuer activement à la mobilisation du réseau local pour renforcer l’inclusion et la participation des jeunes au sein de leur communauté.

 

Responsabilités

Effectuer des interventions personnalisées auprès des jeunes de 14 à 25 ans

  • Accueillir, écouter activement et recenser les besoins
  • Accompagner dans la recherche de services spécialisés (formations, équipes sportives, maison des jeunes, activités parascolaires, services en employabilité, etc.)
  • Effectuer des suivis auprès des jeunes pour les aider à résoudre des problèmes et encourager leur persévérance dans leurs activités et projets
  • Organiser des activités individuelles et collectives pour les jeunes afin de favoriser leur intégration au Québec, tisser des liens avec d’autres jeunes et développer leurs compétences en français (activités récréatives, sportives, culturelles, artistiques, informationnelles, etc.)
  • Organiser des séances d’information individuelles et collectives sur des sujets qui touchent les jeunes (sexisme, intimidation, consommation d’alcool et de drogues, racisme, éducation à la sexualité, utilisation des réseaux sociaux, les droits et les lois, etc.)

Assurer la liaison avec le milieu et les partenaires jeunesse sur le territoire

  • Agir comme intermédiaire interculturel auprès de la famille, des amis, des services pour les jeunes, etc.
  • Informer et sensibiliser le milieu quant à la nécessité d’adapter les services à la clientèle immigrante
  • Promouvoir les services de l’ICI à l’extérieur de l’organisme

Suivi et rapport

  • Rédiger les rapports d’avancement et le rapport final conformément aux exigences du bailleur de fonds.
  • Veiller à l’ouverture et à la bonne tenue des dossiers des participants.
  • Mettre à jour la base de données afin de refléter avec exactitude le nombre de participants à chaque activité.
  • Participer aux rencontres de suivi bimensuelles avec le coordonnateur.

 

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en travail social, intervention auprès de jeunes, psychoéducation, ou domaine connexe ;
  • Minimum de 2 ans d’expérience auprès des jeunes, idéalement en contexte interculturel ;
  • Expérience en animation et développement de projet
  • Aimer travailler avec un public multiculturel ;
  • Aimer travailler en contact avec des personnes ou les aider ;
  • Aimer interagir ou communiquer avec d’autres personnes.
  • Connaissance des enjeux liés à l’immigration, à l’intégration et à l’inclusion sociale des jeunes ;
  • Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de travail en équipe ;
  • Autonomie, initiative et créativité ;
  • Maîtrise du français (oral et écrit) ; autre langue un atout ;
  • Disponibilité en soirée ou fin de semaine pour des activités communautaires.

Conditions

  • Salaire selon la grille salariale en vigueur : entre 25 $ et 26.30 $
  • 2 semaines de vacances après 1 an + congés entre Noël et le jour de l’An (2 semaines) ;
  • Équipe dynamique et milieu de travail inclusif et stimulant.
  • Lieu de travail : 5960 Jean-Talon Est bureau 209, Montréal Qc
  • Type d’emploi : Contrat d’un an
  • Horaire : Temps plein (35 heures/semaine)

 

Entrée en poste : Dès que possible

Période d’affichage : du 22 avril au 2 mai 2025 à 17h00

Entrevues : prévues durant la semaine du 5 mai 2025

Domaine:

Arts, culture et divertissement

35 heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Permanent

En présentiel

Avantages sociaux

Café

Congés de maladie

Congés mobiles

Assurances collectives

Régime de retraite

Activités sociales

Programme d'aide aux employés

Conciliation travail-vie personnelles

Comment postuler?

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation dans un fichier unique à l’attention de Isabel Polanco à l’adresse courriel isabel.polanco@aiemont.com

Seuls les candidats(es) retenus(es) recevront une convocation à une entrevue d’embauche.

Date limite pour postuler:

2 mai 2025

À propos de l'employeur

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