INTERVENANTE CHARGÉE DE PROJET – SALUBRITÉ ET MAINTIEN EN LOGEMENT

Description de poste

Depuis 1988, Logifem accompagne les femmes, avec ou sans enfants, en situation d’itinérance ou à risque de le devenir, à travers un continuum de services allant de l’hébergement d’urgence au logement permanent avec soutien communautaire. L’organisme œuvre à prévenir l’itinérance et à soutenir le pouvoir d’agir des femmes en favorisant leur stabilité résidentielle et leur autonomie.

Mandat

Dans le cadre d’un projet pilote de 18 mois visant à prévenir l’itinérance et à favoriser le maintien en logement, Logifem est à la recherche d’une intervenante chargée de projet en salubrité et maintien en logement.

Sous la supervision de la direction des programmes et services aux usagères, l’intervenante contribuera au développement et à l’implantation d’approches, d’outils et d’activités visant à soutenir les femmes dans nos différents programmes qui sont confrontées à des défis liés à la salubrité, à l’encombrement, à l’organisation du quotidien et au maintien d’un logement stable.

Le poste combine intervention directe, développement d’outils et animation d’activités collectives.

Relève de : Directrice des programmes et services aux usagères

Horaire

35 heures par semaine jusqu’au 31 mars 2027, puis 28 heures par semaine jusqu’au 31 mars 2028.

Le travail comprend des interventions dans les maisons d’hébergement et les appartements de Logifem, ainsi qu’au domicile des participantes des programmes de prévention, en pré et post-hébergement.

Responsabilités

Intervention individuelle :

• Réaliser des évaluations des besoins des participantes;
• Élaborer des plans d’action individualisés;
• Offrir de l’accompagnement psychosocial en lien avec le maintien en logement;
• Effectuer des visites à domicile et offrir du soutien dans le milieu de vie;
• Accompagner les participantes dans l’identification et l’atteinte de leurs objectifs;
• Effectuer les références nécessaires vers les ressources spécialisées du réseau.

Animation et sensibilisation :

• Développer, planifier et animer des ateliers de groupe portant notamment sur la salubrité et l’entretien du logement, l’organisation du quotidien, les responsabilités locatives, les routines favorisant le bien-être et les stratégies de maintien en logement;
• Favoriser le partage d’expériences et le développement du pouvoir d’agir des participantes.

Développement de projet :

• Concevoir et adapter des outils d’évaluation, d’intervention et d’animation;
• Participer à l’élaboration d’un cadre de pratiques en salubrité et maintien en logement;
• Contribuer à l’intégration des outils développés dans les services réguliers de Logifem;
• Documenter les pratiques et les retombées du projet.

Suivi, évaluation et concertation :

• Assurer la tenue des dossiers et la compilation des données requises;
• Participer à l’évaluation des résultats du projet;
• Produire les statistiques et les bilans demandés;
• Collaborer à la rédaction de rapports et de documents liés au projet;
• Collaborer avec les partenaires communautaires, institutionnels et du réseau de la santé;
• Participer à des rencontres de concertation lorsque requis et favoriser la complémentarité des services offerts aux participantes.

Profil recherché

• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent, notamment en travail social, en éducation spécialisée, en intervention psychosociale, en psychoéducation ou dans un domaine connexe;
• Expérience en intervention auprès des femmes en situation de vulnérabilité, un atout;
• Connaissance des enjeux liés à l’itinérance, à la pauvreté, à la santé mentale et au maintien en logement;
• Expérience en animation de groupe et en développement d’outils d’intervention;
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Excellentes habiletés relationnelles, d’analyse et d’organisation;
• Fortes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais. La connaissance de l’anglais est requise afin de communiquer avec les participantes anglophones, notamment pour des raisons de sécurité, en cas de situation de crise et lors des rencontres de suivi psychosocial;
• Connaissance de la suite Microsoft Office.

Salaire

Entre 25,50 $ et 26,97 $ l’heure.

Avantages sociaux

Vacances : Contribution de 6 % du salaire à la banque de vacances dès l’embauche; trois semaines de vacances après 12 mois de service continu.

Congés personnels/maladie : Après trois (3) mois de service continu, 5 jours de congés personnels/maladie payés par année civile lorsque l’horaire est de 5 jours par semaine, puis 4 jours par année civile lorsque l’horaire est de 4 jours par semaine, conformément à la politique de Logifem.

Entrée en poste1er octobre 2026

Les informations ci-dessus décrivent la nature générale du poste. Elles ne constituent pas une liste exhaustive des tâches, responsabilités et compétences.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation par courriel à hayat@logifem.org.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.