Nature du poste :
- Offrir un accompagnement individuel et adapté aux besoins des femmes vivant de la violence ;
- Faire des accompagnements et de la défense de droits lorsque nécessaire (médical, justice, DPJ, etc.) ;
- Intervenir en situation de crise ;
- Organiser et animer des rencontres de groupe sur la violence ;
- Assurer la gestion des statistiques et faire les rapports demandés lors des demandes de subvention ;
- Travailler en partenariat et créer des ponts avec les partenaires du milieu ;
- Participer à des rencontres multidisciplinaires ;
- Représenter l’organisme auprès de différentes instances.
Avantages :
- Horaire: 4 quarts de travail/semaine, incluant des quarts de jour et de soir (un week-end par mois) ;
- Rémunération: Salaire compétitif selon l’échelle salariale en vigueur avec reconnaissance de l’expérience antérieure;
- Congés: 3 semaines de vacances, 12 fériés (y compris le 8 mars!) et 2 semaines de congés personnels ;
- Avantages sociaux: Assurances collectives complètes (participation de l’employeur à 50 % après trois mois), télémédecine et programme d’aide aux employées après trois mois, régime de retraite avec cotisation de l’employeur après trois mois de service, possibilité de cotiser à un fond des travailleurs ;
- Développement professionnel: Programme de formation, réunion d’équipe hebdomadaire et supervision clinique.
Profil recherché :
- Formation universitaire en travail social ou dans un domaine connexe ;
- Expérience pertinente d’au moins 2 ans auprès d’une clientèle vivant de la violence ;
- Connaissance de la problématique des femmes violentées ;
- Adhésion à l’approche féministe intersectionnelle et aux valeurs de l’organisme ;
- Maitrise du français et connaissance avancée de l’anglais (essentielle) ;
- Maitrise de la suite Office.
Qualités requises :
- Autonomie et sens développé de l’organisation et de la planification ;
- Être capable de travailler seule et en équipe ;
- Excellentes capacités de communication interpersonnelle ;
- Faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de ponctualité ;
- Avoir le sens des responsabilités et démontrer de la polyvalence et de l’initiative ;
- Faire preuve d’un bon jugement et être proactive.
Domaine:
Santé et services sociaux
35 heures / semaine
Fin de semaine, Jour, Soir, Temps plein
Emploi Permanent
En présentiel
Comment postuler?
Les candidates intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 14 mars 2025, par courriel à emplois@arretsource.org. Veuillez noter que seules les candidates retenues en présélection seront contactées et convoquées en entrevue. En postulant à cette offre d’emploi, vous acceptez la politique de confidentialité de L’Arrêt-Source, disponible au lien suivant : L’Arret Source – Politique de confidentialité.
Date limite pour postuler: