Intervenante au suivi clinique

Ce poste est l’opportunité de se joindre à une équipe chaleureuse, investie, motivée et qui a la cause des violences sexuelles à cœur.

Nous sommes à la recherche d’une intervenante au suivi clinique dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, pour un poste allant jusqu’à mai 2026 (1 an), potentiellement renouvelable jusqu’à septembre 2026. Le poste est de 28h ou 32h, à définir ensemble.

Description de poste :

L’intervenante offre des suivis cliniques individuels, à court et moyen terme, aux personnes victimes de violence sexuelle et à leurs proches. L’objectif des suivis est d’accompagner, de soutenir et d’outiller les personnes victimes dans la reprise de pouvoir sur leur vie.

La personne que nous recherchons doit détenir :

• Diplôme universitaire de 2e cycle dans le domaine des sciences sociales;
• Être membre en règle d’un des ordres professionnels reconnus au Québec;
• Expérience de travail auprès de personnes victimes de violence sexuelle adulte, en santé mentale, en TSPT, en intervention de crise, en suivi clinique individuel;
• Connaissances, compétences et outils en relation d’aide;
• Connaissance du processus judiciaire, un atout;
• Capacité à se questionner, à aller chercher du soutien et à communiquer avec son équipe;
• Autonomie, bon jugement clinique, analyse, synthèse de l’information, introspection et capacités d’adaptation;
• Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit.

Conditions d’emploi avantageuses :

• Poste de 4 jours par semaine de 28h ou 32h;
• Poste temporaire de 1 an, renouvelable de 4 mois;
• Lieu de travail : mode hybride présentiel et télétravail;
• Entrée en fonction : dès que possible;
• Selon les échelles salariales du CVASM, rémunération débutant à 38$/heure;
• 4 semaines de vacances annuelles.

Information sur le CVASM :

Le CVASM offre depuis 1980 un espace sécuritaire, sans jugement où toute personne touchée par la violence sexuelle sera accueillie, écoutée, crue et accompagnée dans le respect de ses choix. Le CVASM offre notamment :

· L’intervention médicosociale pour les victimes agression sexuelle de 18 ans et plus,

· Un suivi clinique individuel pour les victimes agression sexuelle de 18 ans et plus,

· De l’écoute et de l’information 24/7 pour les personnes de tous les âges partout au Québec concernées par la violence sexuelle grâce à Info-aide violence sexuelle,

· Du soutien aux équipes des centres désignés de toute la province par son Service-conseil aux centres désignés pour l’intervention médicosociale auprès des victimes d’agression sexuelle.

Quelques bonnes raisons de vous joindre à l’équipe du CVASM

Le CVASM est un lieu de travail humain qui valorise l’équilibre vie-travail. Ses différentes équipes de travail sont chaleureuses, investies pour le rétablissement des personnes victimes de violence sexuelle motivées par la cause.

En travaillant au CVASM, vous travaillerez dans un environnement de collaboration et de bienveillance. Vous pourrez également développer de l’expertise et acquérir de nouvelles connaissances.

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This position provides an opportunity to join a caring, motivated team that is strongly invested in the cause of sexual violence.

Job description

We are looking for a caseworker to fill a permanent position as soon as possible.

The caseworker offers short- and medium-term individual clinical counselling to victims of sexual violence and their loved ones. The objective of these counselling sessions is to provide support for victims and help them regain control of their lives.

We are looking for a clinical follow-up worker to replace a maternity leave, for a position until May 2026 (1 year), potentially renewable until September 2026. The position is 28h or 32h, to be defined together.

The person we are looking for must have the following qualifications:

• Master’s degree in the social sciences
• Member of a recognized Québec professional order
• Experience in working with adult victims of sexual violence, mental health, PTSD, crisis intervention, individual clinical follow-up
• Knowledge, competencies and skills in therapeutic relationships
• Knowledge of the judicial process would be an asset
• Ability to question oneself, ask for support and communicate with the team
• Autonomy, sound clinical judgement, analysis and synthesis of information, introspection and ability to adapt
• Fluency in spoken and written French and English.

Advantageous employment conditions

· Four-day work week

· Temporary position

· Hybrid remote and in-person work model

· Start date : as soon as possible

· Compensation based on MSAC salary scale, starting at $38/hour

· Four weeks’ annual vacation

About the MSAC:

Since 1980, the MSAC has provided a safe, non-judgmental space where people affected by sexual assault are welcomed, listened to, believed and supported in accordance with their choices. The MSAC offers:

· Medico-social services for sexual assault victims 18 years of age and over

· Individual counselling for sexual assault victims 18 years of age and over

· Listening and information 24/7 provided by the Sexual Violence Helpline for people of all ages in Québec affected by sexual violence

· Support for teams working in designated centres across the province through the Support Service for designated centres providing medico-social services for sexual assault victims.

Why should you join the MSAC team?

The Montreal Sexual Assault Centre is a compassionate workplace that values a healthy work-life balance. Our various teams are staffed by caring individuals who are dedicated to the cause of helping victims of sexual violence recover from their experience.

When you join the MSAC, you will be coming to work in an environment that promotes collaboration and kindness, while obtaining an opportunity to develop your expertise through the acquisition of new knowledge and skills.