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Offre d'emploi

Nous avons pour mission de prévenir et de réduire la propagation des infections transmises sexuellement et par le sang (ITSS), du virus de l’immunodéficience humaine (VIH), du virus de l’hépatite C (VHC) et des surdoses. Par le biais d’interventions suivant l’approche humaniste et dans une perspective de réduction des méfaits, nous offrons une gamme de services et d’initiatives sur le terrain. Spectre de rue travaille également à sensibiliser, à éduquer et à mobiliser son milieu et les personnes qu’il dessert. Pour ce faire, nous accueillons les personnes dans l’état dans lequel elles se présentent, et ce, de manière à respecter leur rythme et à favoriser la formation d’un lien de confiance. Par le suivi, les interventions et les accompagnements, nous visons l’autonomisation des personnes pour qu’elles soient outillées afin de répondre à leurs besoins et adopter des comportements sains, sécuritaires et responsables. 

Les personnes visées par le projet peuvent vivre des situations complexes (rupture de lien social, consommation, précarité, enjeux de santé mentale, etc.), c’est pourquoi Spectre de rue est à la recherche d’une personne prête à relever des défis multiples ! Une personne active, autonome, créative et qui a à cœur le milieu communautaire et la mission de l’organisme. 

Sommaire du poste :  

Sous la responsabilité de la coordination des services de consommation sécuritaire et en collaboration avec le.la chef.fe de projet et le reste de l’équipe SVS, l’intervenant.e-technicien.ne en vérification de substances sera amené.e à faire la vérification des substances et accompagner les personnes dans une prise en charge à moindre risque par rapport à leur consommation. Il est à considérer que ce service bénéficie d’une exemption à la Loi réglementant certaines drogues et autres substances par Santé Canada. 

ACTIONS 

  • Accueillir les personnes qui souhaitent utiliser le service ; 
  • Orienter, écouter, soutenir et\ou référer les personnes rencontrées ; 
  • Vérifier des substances au moyen d’un spectromètre, de réactifs colorimétriques et de bandelettes de détection ou des technologies disponibles ; 
  • Communiquer les informations et les messages de prévention en lien avec la vérification de substances ; 
  • Participer à la mise à jour des outils d’intervention et protocoles liés au projet; 
  • Faire le monitorage ; 
  • Faire la promotion des services de vérification de substances et tous autres services qui répondent aux besoins spécifiques des personnes utilisatrices de substances ; 
  • Intervenir selon les approches de réduction des méfaits et humaniste ; 
  • Distribuer et récupérer du matériel de prévention (consommation et\ou sécurisexe) ; 
  • Intervenir en promotion de la santé, prévention et éducation ; 
  • Assurer la destruction de toute substance donnée pour vérification ou oubliée\jetée dans le local ; 
  • Toutes autres tâches liées à l’emploi. 

TÂCHES SPÉCIFIQUES 

  • Participer à la production des rapports mensuels des vérifications effectuées ; 
  • Participer à la production du bilan des activités ; 
  • Assister aux formations offertes en lien avec le projet ; 
  • Se préparer et participer aux différentes rencontres en lien avec le poste (rencontre d’équipe, de concertation, comités de travail, rencontre individuelle, etc.) ; 
  • Participer à la création des outils visuels d’information, de prévention, de sensibilisation et d’éducation ; 
  • Rédiger un journal de bord hebdomadaire ; 
  • Assurer une cueillette d’information et une entrée des statistiques mensuelles ; 
  • Voir à son propre développement professionnel et chercher activement de nouvelles occasions d’apprendre. 

QUALITÉS PROFESSIONNELLES : 

  • Diplôme collégial et/ou universitaire dans un domaine lié à l’intervention psychosocial (travail social, intervention en délinquance, éducation spécialisée, etc.). Il est à noter que toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée ou expérience vécue en lien avec la consommation de substances ; 
  • Bonne connaissance des substances psychoactives et des enjeux liés à leur usage; 
  • Expérience dans un secteur connexe ou de préférence acquises dans un poste semblable est un atout ; 
  • Connaitre les principes et pratiques en vérification de substances, la colorimétrie et la vérification par spectromètre sont considérées comme un atout ; 
  • Avoir un intérêt face au milieu communautaire, à la réduction des méfaits et envers les enjeux liés à la consommation de substances ; 
  • Désirer s’investir auprès d’une population qui peut vivre plusieurs enjeux différents et être en situation de vulnérabilité et\ou de marginalité ; 
  • Bilinguisme fonctionnel 

QUALITÉS PERSONNELLES : 

  • Capacité d’écoute, d’empathie, de patience et de jugement clinique ; 
  • Adhérer à la philosophie et aux valeurs de l’organisation ; 
  • Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ; 
  • Sens des responsabilités ; 
  • Autonomie, flexibilité et introspection ; 
  • Minutie et rigueur ; 
  • Esprit d’équipe et facilité d’entrer en contact avec les autres ; 
  • Intérêt à travailler auprès d’une population marginalisée ; 
  • Curiosité et autoformation ; 
  • Capacité à travailler en situation de crise. 

Horaire : 35 heures/semaine, du mardi au samedi (possibilité de variation dans l’horaire, selon les besoins du service). 

Entrée en fonction : Dès que possible.  

Conditions : Les conditions de travail sont fixées selon la convention collective de Spectre de rue.  

  • Permanent ; 
  • Congés fériés, maladies, ressourcement et mobiles ; 
  • Reconnaissance de la scolarité et de l’expérience de travail selon le poste occupé ; 
  • Assurances collectives et possibilité de REER ; 
  • Équipe soutenante et inclusive ; 
  • Supervision clinique externe ; 
  • Salaire d’entrée 24,04$/heure.  

 

Domaine:

Santé et services sociaux

35h heures / semaine

Fin de semaine, Jour, Temps plein

Emploi Permanent

En présentiel

Comment postuler?

Si vous êtes passionné.e pour la cause et avez un intérêt marqué pour intégrer l’équipe de Spectre de rue, veuillez faire parvenir votre candidature (CV et lettre de présentation), au plus tard le jeudi 20 février 2025, à Marie-Ève Grenier à la coordination des services de consommation sécuritaire par courriel à marie-eve.grenier@spectrederue.org 

Date limite pour postuler:

20 février 2025

À propos de l'employeur

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