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Offre d'emploi

Entraide logement est un des deux comités logement du quartier Hochelaga-Maisonneuve. Sa mission est d’informer les locataires du quartier en ce qui a trait à leurs droits et obligations ainsi que de leur apporter du soutien dans les démarches nécessaires afin de résoudre leurs problèmes de logement. Depuis plusieurs années, le quartier est sévèrement touché par les évictions de locataires par le biais de toutes sortes de stratégies, entre autres les réno-victions (lorsque les propriétaires tentent de se débarrasser des locataires sous le prétexte de travaux majeurs mais dont la réelle intention est de hausser drastiquement le prix des loyers). Entraide logement est donc à la recherche d’une personne motivée, militante, énergique et sociable afin d’aller rencontrer les locataires dans les immeubles ou sont soupçonnées de potentielles évictions. Ce travail d’ « outreach » permettra de rejoindre les personnes qui ne connaissent pas l’existence du comité logement et de les informer sur leurs droit et les accompagner tout au long de leur combat afin de conserver leur logement. La personne engagée travaillera avec une organisatrice communautaire qui œuvre déjà à prévenir les évictions, mais qui a besoin de support.

Les tâches seront, principalement :

  • Tenir une veille des risques d’évictions dans le quartier, en partenariat avec l’équipe d’Entraide logement
  • Se déplacer sur les lieux des évictions et dresser un portrait de la situation (porte-à-porte)
  • Concerter diverses actions de lutte
  • Informer les locataires sur leurs droit et recours
  • Faciliter l’échange et la rencontre entre locataires d’un même immeuble ou d’un même propriétaire
  • Documenter le phénomène des évictions
  • Faire de liens entre les locataires et les mobilisations collectives en cours

Profil des candidats recherchés :

  • Expérience dans le milieu communautaire / défense de droits
  • Expérience en matière de mobilisation et/ou militantisme
  • Expérience de travail de terrain
  • Connaissance de base en droit du logement
  • Expérience avec des individus en situation de précarité/ vulnérabilité
  • Aimer travailler dans l’action et sur le terrain
  • Débrouillardise, autonomie, sens de l’organisation, sens de l’initiative, compétences rédactionnelles
  • Avoir de l’entregent, être à l’aise dans les rapports informels
  • Grande capacité d’adaptation
  • Capacité à gérer le stress

Atouts :

  • Bilinguisme un atout (anglais / espagnol)
  • Connaissance du quartier Hochelaga-Maisonneuve et du réseau communautaire

Conditions de travail:

  • Contrat de 28h / semaine (4 jours)
  • Salaire de 27,50$/h
  • 4 semaines de vacances d’été (8% retenus sur salaire), 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
  • Indexation salariale en octobre 2025
  • contrat d’un an avec possibilité de renouvellement

Domaine:

Santé et services sociaux

28h heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Temporaire

En présentiel

Comment postuler?

Veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation pertinente à M. Guillaume Dostaler, au plus tard le 11 janvier 2025, à [email protected]

Date limite pour postuler:

11 janvier 2025

À propos de l'employeur

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