Intervenant.e – soutien à l’autonomie d’adultes autistes

Mission principale

Dans un environnement stimulant et collaboratif, vous accompagnerez un groupe d’adultes autistes dans leur parcours vers l’autonomie. Votre expertise vous permettra de concevoir des interventions personnalisées et de collaborer étroitement avec les familles et autres professionnels pour créer un cadre favorable à l’autonomie résidentielle.

Principales responsabilités :

• Fournir un soutien personnalisé (suivi psychosocial, soutien aux activités de la vie quotidienne [AVQ] et aux activités de la vie domestique [AVD]) à des adultes autistes vivant en appartement, afin de favoriser leur autonomie résidentielle.
• Concevoir des plans d’action et d’intervention adaptés, axés sur le développement de leur autonomie.
• Collaborer étroitement avec les parents et les professionnels impliqués.
• Identifier et rechercher les ressources externes appropriées.
• Rédiger des notes évolutives.
• Intervenir en cas de conflits.
• Coanimer et assumer certaines tâches liées aux formations destinées aux membres.
• Effectuer toute autre tâche en lien avec le poste et les objectifs de L’Archipel de l’avenir, selon les besoins.

Profil recherché :

• Diplôme en éducation spécialisée, travail social, psychologie, ou tout domaine connexe.
• Minimum de 3 années d’expérience pratique en intervention.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Esprit d’analyse et bon jugement.
• Connaissance des problématiques liées à l’autisme de haut niveau (un atout).
• Proactivité, sens de la planification et bonne gestion du temps.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.).
• Excellentes aptitudes en rédaction de rapports et autres communications.
• Voiture requise pour les déplacements.
• Aucun antécédent judiciaire en lien avec l’emploi.

Ce que nous offrons

• Un organisme en croissance qui favorise la formation et le développement
• Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
• Une équipe de travail collaborative et solidaire.
• Un taux horaire de 25 $.
• Un poste permanent de 32 ou 35 heures par semaine (au choix).
• Un horaire flexible pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
• Des avantages sociaux après 3 mois d’emploi.
• 3 semaines de vacances après une année de service.
• Des journées payées pour congés personnels.
• 14 journées fériées.