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Offre d'emploi

Vous croyez en une justice humaine et accessible ? Vous aimez accompagner les personnes avec respect, bienveillance et ouverture ? Joignez-vous à une équipe engagée qui œuvre au quotidien pour une société plus juste et solidaire.

Équijustice Montréal-Centre recherche un.e candidat.e passionné.e et motivé.e qui accompagnera toutes les personnes (personnes victimes et accusées, les proches et la communauté) dans leur processus de réparation et ce, en tenant compte de leurs attentes. Si tu es dynamique, autonome, as l’esprit d’équipe et que tu aimes relever de nouveaux défis, nous t’invitons à postuler avant le 12 août 2026.

 

Responsabilité du poste

Sous la responsabilité de la directrice générale et de la cheffe d’équipe, l’intervenant.e sociojudiciaire assume les responsabilités liées à l’intervention auprès de la clientèle concernées par le Programme de mesures de rechange général et le programme « Parenthèse », tout en respectant la philosophie d’intervention et le mode de fonctionnement d’Équijustice.

Principales fonctions

Voir à l’application du Programme de mesures de rechange général permettant à un justiciable adulte de réparer le geste commis auprès de la personne victime et de la communauté ;

Dans certains dossiers, procéder à la vérification de l’admissibilité au programme des personnes accusées ;

Soutenir les personnes accusées dans l’accomplissement de leur mesure ainsi que les personnes victimes impliquées dans une démarche de réparation ;

Accueillir et rencontrer les personnes qui viennent faire une demande de P38 au tribunal (informations, exploration de la démarche, etc.);

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’Équijustice ainsi qu’avec les différents partenaires sociojudiciaires.

Qualifications requises :

Diplôme universitaire dans une formation de science humaine ou diplôme d’études collégiales avec une spécialisation liée à l’emploi.

Exigences

Habileté à travailler en équipe, sens des responsabilités et de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et souplesse dans les horaires de travail. Bilingue (français-anglais).

Conditions et rémunération

Contrat de 6 mois, avec possibilité de prolongation, 35 heures par semaine, entrée en poste à la mi-septembre 2026

Salaire entre 25.04$ et 27,70$ de l’heure selon l’expérience

Lieu de travail : Montréal centre-ville

Autres : conditions de travail flexibles et attrayantes, organisation moderne, possibilité de travail hybride.

SVP faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre d’intention à Marielle Sanon: msanon@equijustice.ca

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

 

Domaine:

Santé et services sociaux

35 heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Contractuel, Permanent

Hybride

Avantages sociaux

Horaire flexible

Congés de maladie

Assurances collectives

Régime de retraite

Activités sociales

Programme d'aide aux employés

Conciliation travail-vie personnelles

Soumettre sa candidature

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Date limite pour postuler:

12 août 2026

Vous pouvez utiliser ce champ optionnel pour préciser vos disponibilités, poser des questions concernant l’offre ou partager tout élément que vous jugez pertinent pour appuyer votre candidature.

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À propos de l'employeur

Équijustice une association provinciale qui offre une expertise en justice réparatrice et en médiation. Depuis près de 40 ans, nous développons des projets novateurs en matière de justice au Québec. Reconnu pour son dynamisme, notre organisme est en constante évolution. Nous offrons une ambiance de travail collaborative et valorisons l’engagement et l’autonomie des employé.es.

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