Intervenant.e social.e et communautaire – Projet Option Protection

SOMMAIRE :

Relevant de la Directrice générale et en collaboration avec la gestionnaire du programme Option Protection du BCHM, le/la titulaire du poste aura comme mandat principal d’intervenir et soutenir les familles de la communauté noire ayant été signalées à la Direction de la Protection de la jeunesse (DPJ) ou à risque de l’être et ce, dans le respect de la mission et des valeurs de l’organisme et du mandat de la Direction de la protection de la jeunesse.

RESPONSABILITÉS :

Travailler en support aux familles signalées et à risque d’être signalée

• Intervenir lors de rencontres individuelles, de couples ou familiales afin d’outiller, de mobilier et de redonner le pouvoir aux familles;
• Pratiquer l’écoute active et identifier les besoins spécifiques et évolutifs de la famille;
• Assurer la prise en charge psychosociale des familles référées et élaborer un plan d’intervention;
• Éduquer et sensibiliser les familles aux meilleures pratiques parentales;
• Assurer le suivi auprès des familles et le consigner par écrit dans leur dossier;
• Informer les familles sur leurs droits, leurs devoirs et les différents systèmes de la société d’accueil;
• Référer et accompagner les familles auprès des différents services et systèmes;
• Développer des outils afin d’éduquer et accompagner les familles.
• Référer les familles aux autres services du BCHM venant en support aux interventions.

Intervenir auprès des systèmes

• Travailler en étroite collaboration avec le CIUSSS-du-Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal;
• Travailler selon l’approche systémique avec les différents partenaires du milieu tel le milieu scolaire; le CLSC et le milieu de la santé. Travailler également selon l‘approche collaborative et l’approche ethnoculturelle;
• Augmenter la compétence culturelle des différents systèmes en menant des actions de sensibilisation et d’éducation auprès des différents les milieux et partenaires.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme collégial ou universitaire de premier cycle en travail social ou détenir une expérience pertinente et riche en intervention sociale;
• Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse;
• Travailler avec professionnalisme, rigueur et être proactif;
• Avoir de l’expérience dans les secteurs pertinents (petite enfance, jeunesse, immigration, santé mentale etc.) ;
• Connaître les institutions et organismes œuvrant en développement social;
• Démontrer la capacité de travailler dans un contexte multi réseaux;
• Maitriser de le français à l’oral et à l’écrit ainsi que toute langue afro-caribéenne, un atout.
• Être disponible pour travailler le soir selon le besoin de la clientèle.
• Posséder un véhicule et avoir un permis de conduire.

CONDITIONS SALARIALES 

Selon la politique salariale en vigueur au BCHM.

DÉPOT DE CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation à l’adresse courriel suivante : optionprotection@bchm.ca