Intervenant.e.s – Logements

Spectre de rue est un organisme à but non lucratif dont la mission consiste à diminuer la transmission des infections transmises sexuellement et par le sang (ITSS), du VIH/SIDA et des Hépatites, ainsi qu’à prévenir les surdoses. Dans une optique de réduction des méfaits et suivant l’approche humaniste, l’organisme offre une gamme de services s’adressant aux personnes qui résident ou transitent dans le quartier Centre-Sud de Montréal. Par le biais de ses interventions, l’organisme vise essentiellement à sensibiliser et à éduquer les populations avec lesquels il est en lien afin de promouvoir les pratiques sécuritaires en matière de sexualité et d’injection ou d’inhalation de drogues. 

Le programme de logements transitoires accueillera dès 2025 des jeunes en situation de précarité dans un immeuble de 22 chambres. Il permettra aux personnes logées d’avoir un répit de leur instabilité résidentielle. Ces personnes bénéficieront du soutien communautaire de l’équipe d’intervenant.e.s dans une approche globale adaptée à leurs besoins. 

SOMMAIRE DU POSTE 

Sous la supervision de la coordination du programme, l’intervenant.e en logement assure le suivi psychosocial des résident.e.s, les accompagne dans leurs démarches et contribue à l’organisation quotidienne du milieu de vie tout en favorisant leur stabilité résidentielle, le développement de leur autonomie et une cohabitation harmonieuse. Il.elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe d’intervention, les autres programmes de Spectre de rue et les partenaires du milieu. 

Les personnes visées par le projet peuvent vivre des situations complexes (rupture de lien social, consommation, précarité, enjeux de santé mentale, déficience intellectuelle, etc.), c’est pourquoi Spectre de rue est à la recherche d’une personne prête à relever des défis multiples ! Une personne active, autonome, créative et qui a à cœur le milieu communautaire et la mission de l’organisme. 

ACTIONS 

• Accueillir et intégrer les locataires ; 

• Intervenir de manière individuelle et/ou de groupe pour informer, éduquer, sensibiliser, soutenir, évaluer, accompagner, référer les locataires ; 

• S’assurer du respect par les locataires du règlement d’immeuble, du contrat de service et des protocoles en place ; 

• Effectuer des suivis psychosociaux ; 

• Préparer et distribuer du matériel de consommation et de prévention (condoms, seringues, dépliants, etc.) ; 

• Comptabiliser les statistiques liées au programme ; 

• Participer aux réunions d’équipe ;  

• Toutes autres tâches connexes. 

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES 

• Baccalauréat en travail social, en intervention psychosociale, technique en éducation spécialisée ou en travail social ou issu d’une discipline connexe. Il est à noter que toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée;  

• Connaissance du milieu communautaire et de l’ACA ; 

• Connaissances des problématiques en itinérance jeunesse ;  

• Connaissances en réinsertion sociale et en employabilité ;  

• Capacité d’intervention en résolution de conflits ;  

• Bonne connaissance du milieu de la dépendance, de l’itinérance, des ITSS, du VIH/sida et de l’hépatite C, du travail du sexe, de la réduction des méfaits, de la santé mentale ; 

• Connaissance informatique (Microsoft 365, Word, Excel) ; 

• Bilinguisme fonctionnel. 

QUALIFICATIONS PERSONNELLES 

• Intégrité et sens de l’éthique professionnelle ; 

• Adhérer aux valeurs de l’organisation et à la réduction des méfaits ; 

• Créativité ; 

• Initiative ; 

• Autonomie ; 

• Capacité à respecter le rythme et les besoins de la personne ; 

• Capacité d’adaptation et d’organisation.  

ATOUTS SIGNIFICATIFS 

• Cours de premiers soins/réanimation ; 

• Formation en gestion de crise (Oméga) ; 

• Expérience en animation de groupes ; 

• Connaissance de l’approche motivationnelle. 

Horaire : 35 heures/semaine. Horaire à détermine (jour-soir-fin de semaine) 

Durée : Fin du contrat : 31 mars 2026, possibilité de prolongation selon les financements 

Conditions : Les conditions de travail sont fixées selon la convention collective de Spectre de rue 

• Congés fériés, maladies, ressourcement et mobiles ;  

• Reconnaissance de la scolarité et de l’expérience de travail ; 

• Assurances collectives et possibilité de REER ; 

• Équipe soutenante et inclusive ; 

• Supervision clinique externe et individuelle ; 

• Salaire d’entrée 24,04$/heure.