Intervenant.e psychosocial – Quart de soir

ON T’INVITE À FAIRE PARTIE DE NOTRE HISTOIRE!

Tu as une connaissance des enjeux liés à la dépendance, à la prévention et à la santé mentale ? Tu es une personne d’action qui aime mettre la main à la pâte ?

Tu as un talent naturel pour rassembler les gens et ton approche d’intervention est subtile?

On te reconnaît pour ta capacité à demeurer calme en toute situation et pour ton sens de l’éthique professionnelle ? Tu t’adaptes rapidement et facilement dans un contexte de travail changeant ?

On serait bien reconnaissant que tu choisisses de faire partie de notre équipe car on cherche quelqu’un comme toi!

UN RÔLE PRÉCIEUX !

• Tu assureras le bon fonctionnement des activités quotidiennes du centre dont l’accueil des personnes qui fréquentent la ressource.
• Tu analyseras les besoins des visiteur.euses et les réfèreras vers les partenaires ou les services offerts par le centre. Tu prendras des notes, rédigeras des communications d’équipe et tiendras à jour les statistiques
• Tu collaboreras au maintien d’une atmosphère paisible et gèreras les situations de crise ou d’urgence

TES COMPÉTENCES ET TON EXPÉRIENCE, ON LES RECHERCHE !

• DEC ou BAC dans une discipline appropriée (TES, travail social, intervention en dépendance…) Maîtrise du français et de l’anglais (essentiel);
• Certificat de secouriste (RCR) attesté par la CSST un atout important;
• Connaissance pratique des problématiques et des différentes techniques d’intervention psychosociale; Expérience en intervention auprès d’une population marginalisée un atout important;
• Expérience en gestion de situation d’urgence, de crise ou de conflit

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire 20.60$ à 23.64$ Reconnaissant les acquis
• Prime de 2$ (À compter de 17h00)
• 8% de vacances annuelles et banque de congés personnels Assurance collective et cotisation REER
• Temps complet, 36heures réparties sur 4 quarts de travail du lundi au dimanche.
• Horaire de travail de 15h00 à 00h00

ON T’OFFRE AUSSI

• Une atmosphère de travail qui valorise la collaboration et le partage des idées novatrices.
• Une formation continue et une supervision clinique qui te permettront de nommer les enjeux auxquels tu fais face et des occasions de te développer.
• Une équipe inclusive! Si tu t’identifies à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle, de la religion ou de l’âge on s’assurera que tu te sentes respecté et en mesure de donner le meilleur de toi-même.