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Offre d'emploi

Le Sac à dos est un organisme communautaire implanté au centre-ville de Montréal depuis 2003. Il tire son nom du tout premier service offert aux personnes sans-abris : l’entreposage sécuritaire de leur sac à dos contenant leurs biens les plus précieux. L’organisme offre aujourd’hui une multitude de programmes et services, ayant toujours pour objectif la réinsertion sociale et économique des personnes en situation d’itinérance.

Pour être encore plus efficace dans la réalisation de sa mission, l’organisme souhaite renforcer sa chaleureuse équipe. Envie de te sentir utile et d’être des nôtres ?

Mandat et responsabilité générale du poste

Sous l’autorité du coordonnateur du centre de jour, le titulaire du poste assure le suivi des participant.e.s dans les activités de formation, de réinsertion et les plateaux de travail afin de favoriser leur développement optimal.

 

Description des tâches

  • Applique les plans d’intervention et tient les dossiers à jour
  • Assure un suivi psychosocial personnalisé auprès des participant.e.s et rédige les rapports
  • Assure le suivi et l’évaluation des participant.e.s aux plateaux de travail : intégration, tâches à effectuer, horaire, problèmes d’attitude et de comportement au maintien en emploi, rapports d’incidents et d’accidents, notes évolutives, etc.
  • Supervise les tâches effectuées par les participant.e.s aux plateaux de travail
  • Évalue les obstacles à l’emploi et l’atteinte des objectifs fixés en pré employabilité en fonction du plan de cheminement personnel des participant.e.s et en rend compte au coordonnateur.
  • Participe à la préparation des activités et en assure l’animation dans le cadre du programme de réinsertion sociale
  • Collabore à l’évaluation de ses activités et actions auprès des participant.e.s
  • Participe aux réunions d’équipe, à la supervision clinique et partage la gestion administrative du service
  • Travaille en collaboration avec les partenaires communautaires
  • Veille au respect de la confidentialité des dossiers en tout temps
  • Intervient en situation de crise

Autres tâches

  • Communique les informations et applique les décisions, les politiques et le code de vie de l’organisme dans les activités, services et programmes pour le maintien d’un climat serein
  • Maintien des relations professionnelles avec les ressources offrant des plateaux de travail
  • Représente occasionnellement le Sac à dos lors d’activités, événements et groupes de réflexion
  • Participe aux activités internes et externes du Sac à dos
  • Remplit et soumet les feuilles de temps des participant.e.s

 

Formation et qualifications requises

  • Détenir un diplôme ou entreprendre des études universitaires ou toute combinaison de formations et d’expériences pertinentes
  • Avoir au moins 1 années d’expérience dans le domaine un atout
  • Connaissance du milieu de l’itinérance un atout
  • Bilinguisme français-anglais, un atout

Compétences et qualités recherchées

  • Solides aptitudes en communications interpersonnelles (écoute active, propos respectueux et inclusifs)
  • Habileté à travailler en équipe et capacité à mobiliser des individus
  • Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
  • Grandes facilités d’adaptation et bon jugement
  • Compétences en gestion de crise et résolution de problèmes
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et des logiciels courants
  • Empathie et sens de l’observation

Conditions d’emploi

  • Statut : Temps plein (14 à 20 heures par semaine)
  • Horaire : Du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h00
  • Rémunération : selon la formation et l’expérience
  • Entrée en fonction : dès que possible

Domaine:

Ressources humaines

35 heures / semaine

Jour, Jour, Temps partiel, Temps plein

Emploi Contractuel, Permanent

En présentiel

Soumettre sa candidature

Fais-nous parvenir ton C.V. et ta lettre de motivation à : responsable.cdj@lesacados.org en prenant soin d’indiquer le numéro de référence : IPSAE202512

Nous remercions d’emblée tous.tes les candidat.e.s pour leur intérêt pour ce poste mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les entretiens. Merci pour votre compréhension.

À propos de l'employeur

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