Intervenant.e – Prévention des surdoses

Les intervenant·es en prévention des surdoses accueillent, informent, soutiennent et accompagnent sans jugement les personnes qui consomment. Leur travail vise à prévenir les surdoses et à réduire les risques associés à la consommation grâce à une présence active sur le plancher, à l’accompagnement avant, pendant et après la consommation ainsi qu’à la transmission d’information adaptée sur les pratiques de consommation à moindre risque, les ITSS et la réduction des méfaits. Le Service de consommation supervisée (SCS) constitue l’un des outils leur permettant d’accomplir ce travail. En collaboration avec chaque personne, les intervenant·es évaluent également les risques liés à sa consommation et les autres risques pouvant compromettre sa sécurité ou son bien-être, notamment le risque suicidaire, afin de déterminer les interventions, les références et les mesures de soutien appropriées.

Ce poste est parfait pour toi si … 
Tu connais les enjeux et les différentes réalités vécues par les personnes consommatrices, qu’elles présentent ou non un trouble lié à l’usage de substances, ainsi que les réalités liées à l’itinérance et à la santé mentale. Tu es à l’aise avec l’approche de réduction des méfaits, tu sais créer un lien dans le respect du rythme et des choix de chaque personne, et tu t’adaptes facilement et rapidement aux changements. On te reconnaît pour ta capacité à demeurer calme en toute situation et pour ton sens de l’éthique professionnelle. Par-dessus tout, ce poste est parfait pour toi si tu souhaites contribuer activement à la prévention des surdoses, notamment par une présence sur le plancher, la promotion de pratiques de consommation à moindre risque, la transmission d’information sur les ITSS et l’intervention en situation de surdose.
+ Tâches 

• Intervenir selon les principes de réduction des méfaits, de respect des choix et du pouvoir d’agir des personnes qui consomment ;
• Accompagner les personnes avant, pendant et après leur consommation, notamment dans le cadre du SCS, en favorisant des pratiques à moindre risque et en intervenant rapidement en cas de surdose ou de complication ;
• Évaluer avec la personne les risques liés à sa consommation ainsi que les autres risques pouvant compromettre sa sécurité ou son bien-être, dont le risque suicidaire, et mettre en place les interventions, les références ou les mesures de soutien appropriées ;
• Informer les personnes qui consomment sur les moyens de prévenir les surdoses, les pratiques de consommation à moindre risque, les ITSS et les ressources disponibles, en adaptant l’information à leurs besoins ;
• Tenir à jour le registre d’inventaire en tenant compte des tendances actuelles de consommation, informer la personne cheffe d’équipe du SCS des besoins afin que les commandes soient effectuées à temps et prévenir les ruptures de stock.
• Contribuer à l’évolution des pratiques et du matériel en sollicitant l’expertise des personnes premières concernées ;
• Contribuer à la formation continue de l’équipe de plancher afin que la distribution du matériel de prévention s’accompagne de messages adaptés aux tendances actuelles de consommation. Favoriser également un climat de travail collaboratif entre les différentes équipes ;
• Planifier, organiser et animer des activités d’information et de sensibilisation adaptées aux personnes qui fréquentent l’organisme sur la prévention des surdoses, la consommation à moindre risque, le VIH, le VHC et les autres ITSS ; offrir également ces activités aux collègues au besoin ;
• Contribuer à la formation des nouvelles et nouveaux collègues à la prévention des surdoses, à l’administration de la naloxone, à l’utilisation du matériel de prévention et aux principes de réduction des méfaits ;
• Assurer la continuité des réflexions cliniques en effectuant les suivis nécessaires auprès des personnes cheffes d’équipe et des responsables cliniques. Tenir à jour et consulter un journal de bord afin de favoriser des communications efficaces entre les services et les intervenant·es, dans le respect de la confidentialité ;
• Compléter les statistiques rigoureusement ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec la mission de l’organisme ;

+ Compétences et expérience 
•DEC dans une discipline appropriée (travail social, intervention, dépendance, délinquance) ou BAC en travail social, criminologie, psychologie) ;
•2 années d’expérience pratique des problématiques et des différentes techniques d’intervention psychosociale ;
•Maîtrise du français (parlé, lu, écrit) ;
•Habileté avérée à communiquer et à travailler en équipe et de manière individuelle ;
• Adhérer à l’approche de réduction des méfaits, à bas seuil d’exigences et au pouvoir d’agir ;
•Certificat de secouriste (RCR) attesté par la CNESST ;
•Être en mesure de gérer une situation d’urgence, de crise ou de conflit ;
•Ouverture, rigueur, disponibilité et maturité émotionnelle ;

+ Conditions de travail

• Salaire horaire de 20,60$ à 23,64$ selon un processus de reconnaissance des acquis ;
• Poste de 36 heures par semaine sur 4 quarts de travail ;
• Quarts de travail répartis du lundi au dimanche ;
• Programme d’aide aux employé.es ;
• 8% de vacances annuelles et banque de congés personnels ;
• Assurance collective et cotisation REER ;

+ Ambiance de travail

Culture organisationnelle basée sur la confiance, le partage, le respect et le sentiment d’appartenance. Une équipe inclusive! Si tu t’identifies à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle, de la religion ou de l’âge on s’assurera que tu te sentes respecté et en mesure de donner le meilleur de toi-même.

 + Comment postuler

Fais parvenir ta lettre de motivation à emploi@lamaisonbenoitlabre.org