Intervenant.e jeunesse au programme Parcours et Responsable de la programmation estivale

À propos du rôle

Toujours ensemble (TE), un organisme à but non lucratif engagé à aider les jeunes de 6 à 17 ans à développer tout leur potentiel, recherche un.e intervenant.e jeunesse pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique.

Dans ce rôle, vous intégrerez l’équipe des programmes jeunesse, en particulier le programme Parcours, axé sur l’intervention par le loisir pour les 9-12 ans. Sous la supervision de la coordination des programmes jeunesse, votre mission sera de fournir aux jeunes de Verdun un environnement actif et accueillant favorisant la socialisation, la créativité, l’autonomie et le sens des responsabilités.

Au cœur de votre mission, vous prendrez en charge l’organisation de la programmation estivale dès le mois de janvier. Durant l’été, votre rôle sera d’assurer une présence sur le terrain afin de veiller au bon déroulement des activités, ainsi que de soutenir et guider l’équipe.

Principales responsabilités au programme Parcours

• Planifier, préparer et animer des activités qui font la promotion de la découverte, la curiosité intellectuelle, l’esprit d’équipe, la persévérance et le dépassement de soi.
• Accueillir les jeunes et leurs parents dans un environnement sécuritaire, professionnel et agréable.
• Veiller au respect du code de vie de Toujours ensemble par les jeunes et intervenir en cas de manquement.
• Inciter et encourager la participation des jeunes aux activités de l’organisme.
• Participer activement à l’organisation et au déploiement des divers projets, événements, sorties et camps offerts aux jeunes tout au long de l’année. Cela inclut, entre autres, la participation à la fin de semaine du camp Mariste à Lanaudière, au souper familial du temps des fêtes, au gala annuel et à la maison hantée.
• S’engager dans les différentes journées d’équipe, en favorisant la cohésion et la dynamique de groupe grâce à une attitude positive et une bonne communication.
• S’impliquer dans la vie de l’organisme en participant à des comités et des activités communautaires.
• En tout temps, maintenir les espaces de travail propre et bien rangé.

Principales responsabilités liées à la programmation estivale

• Coordonner la programmation estivale dès janvier en intégrant les retours des années précédentes, en identifiant les besoins et en alignant les ressources humaines et budgétaires.
• Réserver les sorties clés de la programmation estivale.
• Faciliter l’inscription des jeunes aux différents volets de la programmation estivale.
• Assurer une supervision efficace des activités pour les jeunes de 9 à 12 ans pendant l’été, en soutenant l’équipe d’animation et d’intervention.
• Harmoniser les interactions entre les trois volets de la programmation estivale (jeunesse, ados, et sociolinguistique) grâce à une communication claire et directe entre les responsables et intervenant.e.s.
• Recueillir les données d’évaluation et autres informations pour élaborer un bilan à la fin de l’été.

Exigences du poste

• DEC relié à l’emploi (animation, loisir, intervention ou domaines connexes) ou toute autre formation pertinente.
• Expérience de travail pertinente auprès des jeunes.
• Compétences en animation de groupe.
• Habiletés en gestion de projets.
• Aptitudes sociales et créatives, bon esprit de collaboration.
• Excellente capacité d’organisation, autonomie et rigueur dans le respect des délais.
• Bonne maîtrise du français, parlé et écrit, et de la suite MS Office.
• Bilinguisme (français/anglais), un atout.

Nous valorisons avant tout votre passion, votre engagement et votre volonté de progresser. Nous encourageons particulièrement les candidatures des personnes noires, autochtones, de couleur, handicapées, des membres de la communauté 2SLGBTQIA+ ainsi que de toute personne possédant des compétences et expériences diversifiées.

Modalités et conditions d’emploi

• Poste à temps plein et permanent, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Situé à Verdun, à deux pas du métro Verdun.
• Taux horaire de 19,48 $ à 26,17 $, basé sur l’échelle salariale en vigueur.
• Avantages comprenant deux semaines de vacances, assurances maladie et dentaire, ainsi qu’un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif.
• Deux semaines de congé pendant les fêtes pour profiter pleinement de cette période spéciale.
• Politique de congés allant jusqu’à 10 jours pour le bien-être, les congés de maladie et les situations personnelles.
• Équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle.
• Environnement de travail stimulant qui valorise le développement des compétences, le partage d’idées et la diversité.
• Date d’entrée en poste : 2 avril 2024

À propos de Toujours ensemble

Fondé en 1979, Toujours ensemble est un organisme jeunesse à Verdun. Notre mission est d’aider les jeunes de 6 à 17 ans par l’entremise d’activités éducatives et récréatives favorisant le développement de tout leur potentiel. Nous valorisons l’honnêteté, le respect et la coopération. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes, rejoignez notre équipe passionnée!