Intervenant.e jeunesse

Aimerais-tu t’impliquer auprès d’une clientèle jeunesse et faire une différence dans leur parcours? Souhaites-tu évoluer dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas?

Au Groupe Conseil Saint-Denis/CJE RPP, on recherche un.e intervenant.e jeunesse motivé.e et engagé.e comme toi qui souhaite soutenir nos jeunes dans la réalisation de leurs projets. En collaborant avec divers partenaires, tu contribueras à accompagner, soutenir et outiller les jeunes afin de favoriser leur développement professionnel et scolaire.

RESPONSABILITÉS

• Évaluer les besoins, identifier les difficultés des participant.e.s et leur offrir un accompagnement personnalisé.
• Élaborer un plan d’action et en assurer le suivi.
• Planifier et animer une série d’activités ou d’ateliers.
• Assurer l’ouverture/fermeture des dossiers, la rédaction des notes évolutives après chaque rencontre et les rapports de fin de parcours.
• Assurer la liaison auprès des partenaires, organismes, écoles et autres ressources du milieu.
• Planifier et réaliser des projets jeunesse.
• Participer à l’élaboration du calendrier des activités jeunesse.
• Gérer les situations de crise pouvant survenir à tout moment.
• Travailler conjointement avec l’intervenant.e de l’école Voltige.
• Assurer une présence régulière à l’école Voltige et veiller au respect du règlement intérieur de l’école.
• Participer à des activités promotionnelles en vue de recruter des participant.e.s pour les différents programmes.
• Effectuer toute autre tâche à la demande de sa ou son superviseur et visant l’atteinte des objectifs.

EXIGENCES

• Détenir une formation de 1^er cycle en travail social, psychoéducation, adaptation scolaire ou tout autre domaine connexe.
• Expérience pertinente reliée à la fonction (atout).
• Maîtrise des approches et techniques d’intervention.
• Aptitudes à créer un lien de confiance avec des jeunes et à s’adapter à une clientèle diversifiée.
• Connaissance du milieu scolaire et des problématiques de décrochage.
• Connaissance des problématiques vécues par les jeunes (dépendances, toxicomanie, etc.).
• Connaissance des ressources communautaires et institutionnelles du milieu.
• Dynamisme, autonomie et aptitudes au travail d’équipe.
• Maîtrise de la suite MS Office 365 et des plateformes collaboratives Microsoft Teams et Zoom, MSI et LGEstat (un atout).
• Être disponible pour travailler en soirée occasionnellement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire débutant à 28 $ de l’heure, selon ton expérience.
• Horaire de 35 h par semaine, sauf l’été où tu peux commencer ta fin de semaine à 13 h chaque vendredi (en gardant le même salaire!).
• Quatre semaines de vacances qui se cumulent dès l’entrée en poste, plus deux semaines supplémentaires pendant la période des Fêtes.
• 70 h de congés de maladie et 35 h de congés sociaux pour concilier famille, travail et/ou études.
• Assurance collective après trois mois et un REER collectif où l’on cotise jusqu’à 2 %.
• Politique de bien-être de 500 $ par année pour prendre soin de toi.
• Plusieurs formations offertes par des spécialistes afin de te développer.
• Possibilité de t’impliquer dans la communauté lors d’activités de bénévolat.

Cette offre t’intéresse? Fais parvenir ta candidature à recrutement@gcsd.qc.ca et Soraya, notre directrice adjointe communiquera avec toi dans les meilleurs délais. On a bien hâte de te connaître!