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Offre d'emploi

« Offrir un milieu de vie sécurisant et mobiliser les forces de la famille autour du projet du jeune ! »

QUI NOUS SOMMES

Depuis plus de 40 ans, REVDEC agit auprès des jeunes en situation ou à risque de décrochage scolaire et de vulnérabilité sociale, ainsi qu’auprès de leur famille.
Revdec offre aux jeunes un milieu alternatif chaleureux et sécurisant. Nous travaillons en collaboration avec les partenaires scolaires et sociaux.
Notre mission est de créer les conditions pour que chaque jeune puisse reprendre son élan, développer son pouvoir d’agir et se remettre en mouvement vers sa réussite éducative et personnelle.

TES MISSIONS

En synergie avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, tes principales missions seront :

Qualité du milieu de vie et gestion des achats courants : Assurer une présence stable, sécurisante et chaleureuse (accueil, repas, pauses), en maintenant une posture positive et non punitive. Planifier et gérer les achats courants nécessaires au milieu de vie.

Suivi de l’assiduité et réactivité : Suivre les présences au quotidien, contacter immédiatement le jeune en cas d’absence ou de retard et appliquer le protocole de relance.

Mobilisation des familles : Agir comme interlocuteur principal des parents, organiser des rencontres individuelles et animer, de manière ponctuelle selon les besoins, des ateliers collectifs de parentalité pour rassembler les forces autour du jeune.

Accompagnement des jeunes : accompagner les jeunes lors des activités de l’après-midi en appui à l’intervenant.e en animation jeunesse, assurer une présence attentive et bienveillante, soutenir leur participation et intervenir au besoin afin de maintenir un climat sécurisant

À savoir : ce poste s’inscrit dans le cadre de notre programme qui accueille les jeunes pour des parcours de six semaines.

 

CE QU’ON CHERCHE

Savoir-faire : Animation d’ateliers de groupe, gestion des approvisionnements courants et des inventaires, intervention en situation de crise et liaison avec les partenaires communautaires.

Savoir-être : Sens de l’accueil, posture bienveillante, calme, discrétion et grande rigueur d’organisation.

Exigences légales & langues : Autorisation légale de travailler au Canada. Français parlé et écrit; anglais un atout.

 

CE QU’ON T’OFFRE

▸ Contrat jusqu’à la fin juin 2027 (renouvelable). Entrée en poste entre mi et fin octobre

35 h par semaine (temps plein), du lundi au vendredi (8 h 30 à 16 h)

Poste en présentiel

Rémunération : 26 $ / heure

Congés & avantages : Deux semaines de fermeture rémunérées pendant le temps des fêtes (en plus du 4% de vacances) et 5 journées personnelles

Assurances collectives : Régime d’assurances collectives avantageux, payé à 50 % par l’employeur

Développement : Formations continues et supervision clinique régulière

Environnement de travail : Café gratuit, cuisine équipée pour partager des repas en équipe, salle de détente pour le personnel, ambiance humaine et collaborative, activités d’équipe

Localisation : À 2 minutes à pied du métro Pie-IX, stationnement disponible sur place (2660, Avenue Letourneux, Montréal)

Revdec-offre-emploi-intervenant-familles-milieu-de-vie

Domaine:

Éducation et formation, Santé et services sociaux

35 heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Permanent

En présentiel

Avantages sociaux

Café

Assurances collectives

Activités sociales

Soumettre sa candidature

POUR POSTULER

Envoie ton CV accompagné d’une courte lettre de présentation décrivant ton intérêt pour le poste à l’attention de Nassera Eloire, directrice à direction@revdec.org

La diversité et l’inclusion sont des valeurs importantes chez Revdec. Nous accueillons avec plaisir les candidatures de toutes les personnes souhaitant contribuer à notre mission.

Date limite pour postuler:

11 octobre 2026

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À propos de l'employeur

REJOINDRE REVDEC, C’EST :

Agir directement au cœur de notre mission en offrant aux jeunes en difficulté un milieu sécurisant pour reprendre leur élan et se remettre en mouvement.

Évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire soudée où l’entraide, le respect et le bien-être au travail sont au cœur des pratiques.

Participer activement à une nouvelle phase dynamique de développement de l’organisme.

CONDITIONS OFFERTES :

Environnement de travail : Café gratuit, cuisine équipée pour partager des repas en équipe, salle de détente pour le personnel, ambiance humaine et collaborative, activités d’équipe

Congés & avantages : Deux semaines de fermeture rémunérées pendant le temps des fêtes (en plus du 4% de vacances) et 5 journées personnelles

Assurances collectives : Régime d’assurances collectives avantageux, payé à 50 % par l’employeur

Développement : Formations continues et supervision clinique régulière

Localisation : À 2 minutes à pied du métro Pie-IX, stationnement disponible sur place (2660, Avenue Letourneux, Montréal)

 

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